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2025浙江杭州市富陽區(qū)引進高層次醫(yī)衛(wèi)類人才25人公告（第一批）

2025-04-01 15:08:33 地區(qū)：浙江瀏覽：0

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局下屬6家公立醫(yī)院，因工作需要，決定面向全國公開引進高層次醫(yī)衛(wèi)類人才25名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、人才引進對象和條件

(一)引才對象

1.副高及以上醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)技術人才。正高級專業(yè)技術資格且年齡在50周歲及以下(1975年1月1日及以后出生);副高級專業(yè)技術資格且年齡在45周歲及以下(1980年1月1日及以后出生)。特別優(yōu)秀的年齡可以適當放寬。

2.碩士研究生及以上醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)技術人才。博士研究生且年齡在45周歲及以下(1980年1月1日及以后出生);碩士研究生且年齡在35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)。緊缺專業(yè)的年齡可以適當放寬。

(二)引才條件

1.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無醫(yī)德醫(yī)風不良記錄;

2.身體健康;

3.戶籍不限;

4.符合招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件。

二、專業(yè)及崗位

擬引進高層次人才25名，招聘的詳細情況及崗位招聘條件見附件1。

三、引進流程

(一)報名

報名時間為2025年3月25日9時至2025年4月25日17時止，每人限報一個崗位。報名者直接與各醫(yī)院聯(lián)系(報名郵箱和聯(lián)系方式見附件1)，填寫《2025年杭州市富陽區(qū)引進高層次醫(yī)衛(wèi)類人才報名表》(見附件2)，并提供以下材料原件及復印件：身份證、職稱證書、資格證、學歷證書、學位證書、個人簡歷、相關佐證材料(科研、獲獎等相關業(yè)績證明或證書等)，1寸照片二張。2025年普通高校畢業(yè)生取得學歷證書、學位證書的時限為2025年9月30日前。2025年畢業(yè)的留學人員須在2025年9月30日前取得教育部留學服務中心學歷學位認證。其他符合崗位條件的報考人員所要求的學歷學位證書須在2025年3月25日前取得。報名及資格審核工作由各醫(yī)院負責，由杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局復核。

關于“兩個同等對待”：醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

(二)考核

考核采用專業(yè)技能測試和面試形式進行，不受最低開考比例限制。考核總分為100分，專業(yè)技能測試和面試各占50%，成績合格線為60分，考核不合格者不列入體檢。

1.專業(yè)技能測試。滿分100分。主要考核應聘者與所報崗位相關的診療、診斷水平和技術操作能力。專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。

2.面試。滿分100分。主要測試應聘人員的從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務能力水平。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

根據(jù)總成績在合格人員中從高分到低分以所報崗位實際招聘計劃數(shù)的1∶1比例確定參加體檢對象。體檢按照相關體檢標準，體檢具體時間、地點另行通知，體檢對象未按規(guī)定時間、地點參加體檢視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(四)考察

考察工作由杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局會同各醫(yī)院共同組織實施，按照《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)要求對體檢合格人員進行考察�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓�，不再予以遞補。

(五)公示及聘用

考察合格人員，在杭州市富陽區(qū)政府網(wǎng)公示5個工作日，經(jīng)公示無異議的，公示結束后確定擬聘人員。經(jīng)人力資源和社會保障部門審批后，辦理入編手續(xù)，與醫(yī)院簽訂聘用合同。

根據(jù)杭州市富陽區(qū)人才政策，符合條件的人才可享受一次性生活補貼、交通補貼、子女就學、人才公寓、醫(yī)療保障等政策，具體以杭州市富陽區(qū)相關文件為準。

本公告由杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。