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為進(jìn)一步加強(qiáng)烏蘭牧騎隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》，現(xiàn)面向社會公開招聘烏蘭牧騎專業(yè)演職人員，發(fā)布此公告。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先原則；

（三）堅(jiān)持人崗相適、一專多能的原則；

（四）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理原則。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘共4名事業(yè)編制演職人員，其中男舞蹈演員2名、女舞蹈演員2名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3．鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4．熱愛文藝事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康；

5．具有招聘崗位所需專業(yè)知識，符合崗位需求，能履行崗位職責(zé)；

6．具有正常履職的身體心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

（二）資格條件

1．學(xué)歷要求：全日制中專及以上學(xué)歷；

2．年齡要求：18周歲至25周歲之間，即2000年3月24日（不含報(bào)名日）至2007年3月24（含報(bào)名日）；

3．身高要求：男性凈身高175cm及以上，女性凈身高165cm及以上

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位截止時間為2025年7月31日。

（三）下列人員不得報(bào)名

1．在讀的普通高校全日制�？粕�、本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）

2．試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位列編工作人員；

3．受過黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰或被開除公職的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的；

6．現(xiàn)役軍人；

7．應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

8．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在科左后旗人民政府網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時間不少于5個工作日。

（二）報(bào)名與資格初審

報(bào)名方式及時間：應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時間不少于五個工作日。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名并繳費(fèi)，每人限報(bào)一個崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不能更改。

1．報(bào)名時間：2025年3月24日8：30—4月2日17：30（工作時間：周一至周五，上午8：30—12：00、14：30—17：30）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：科爾沁左翼后旗烏蘭牧騎四樓辦公室（科左后旗甘旗卡鎮(zhèn)博王大街南側(cè)自然資源局西側(cè)）。

3．咨詢電話：0475－5997166

4．報(bào)名提供材料：

（1）報(bào)考人員現(xiàn)場填寫《2025年度科左后旗烏蘭牧騎公開招聘演職人員報(bào)名表》一式兩份；

（2）有效二代居民身份證；

（3）近期2寸白底免冠彩色照片6張；

（4）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打�。�。留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

（5）招聘崗位要求的其他證書或證明材料；

（6）報(bào)名費(fèi)每人20.00元，專業(yè)技能測試費(fèi)50.00元，共70.00元。

（三）考試

1．本次招聘由招聘單位主管部門組織實(shí)施，評委組由7到9人組成，全部異地聘請，考試全程錄音錄像，音像資料保存不少于一年。本次招聘采取專業(yè)技能測試和“一專多能”測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。開考比例為2：1，達(dá)不到開考比例則減少招聘數(shù)或取消招聘崗位�？荚嚌M分100分，其中專業(yè)技能測試滿分90分，“一專多能”測試滿分10分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分�？荚嚂r間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照（四證之一）和準(zhǔn)考證參加考試。

2．專業(yè)技能測試內(nèi)容（滿分90分）

舞蹈演員：舞蹈基本功15分；技術(shù)技巧20分，限時2分鐘；舞蹈作品35分，限時5分鐘；即興表演20分，限時2分鐘以內(nèi)。

3．“一專多能”測試內(nèi)容（滿分10分）

除報(bào)考專業(yè)以外，選一個其他表演形式進(jìn)行展示，限時3分鐘以內(nèi)，必須達(dá)到基本演出水平，方可給予“一專多能”考試分?jǐn)?shù)。

4．考試所需音樂伴奏、表演服裝（不得帶有特殊標(biāo)志）、樂器等由考生自備。

5．考試當(dāng)天，抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序，未按時到達(dá)考點(diǎn)的考生取消其考試資格。

6．考試成績計(jì)算方法：考試成績＝專業(yè)技能測試成績＋“一專多能”測試成績�？荚嚦煽儺�(dāng)場公布，總成績將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審

1．資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。按照各崗位專業(yè)技能測試成績從高到低的順序，以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定資格復(fù)審人員。如考生總分?jǐn)?shù)相同，則以舞蹈專業(yè)技能測試成績高低進(jìn)行排序，舞蹈專業(yè)技能測試成績和一專多能成績均相同的，再進(jìn)行舞蹈專業(yè)技能加試。

2．進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須按照招聘公告要求及時提交相關(guān)資格復(fù)審材料。

3．應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

4．資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假的一律取消聘用資格，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。

5．資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢與考察

1．體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的可以申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2．考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施，兩名以上正式人員組成考察組�？疾鞂ο鬄轶w檢合格的應(yīng)聘人員，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，報(bào)同級人力資源社會保障部門備案�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

3．應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄。

（六）公示

1．根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科左后旗人民政府網(wǎng)公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2．對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待問題查清后再決定是否聘用。

（七）聘用

公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，報(bào)旗人社局備案。用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘用期為5年，最低服務(wù)期限為5年（含試用期），在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

五、取消資格情形

（一）報(bào)名階段惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)名資格；

（二）體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消應(yīng)聘資格；

（三）公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格；對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實(shí)的，待問題查實(shí)后再決定是否聘用；

（四）考察結(jié)果不合格的，取消應(yīng)聘資格；

（五）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生（已報(bào)到注冊）的擬聘用人員，取消應(yīng)聘資格；

（六）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消應(yīng)聘資格；

（七）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案；

（八）擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報(bào)到上崗的視為自動放棄，取消聘用資格；

（九）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度，回避情形按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（二）招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）處理。

（三）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格，已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘考試不指定考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）本次公開招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補(bǔ)1次，公示期結(jié)束無異議的不在進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）本次公開招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由工作專班辦公室研究決定，有關(guān)信息將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。

本方案由工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢聯(lián)系電話：0475－5997166（科左后旗烏蘭牧騎）

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1.科爾沁左翼后旗烏蘭牧騎公開招聘專業(yè)演職人員崗位計(jì)劃表

2.2025年度科爾沁左翼后旗烏蘭牧騎公開招聘演職人員報(bào)名表

文章來源：http://www.houqi.gov.cn/xwzx/tzgg/202503/t20250320_930973.html