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為落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)有關(guān)規(guī)定，決定組織開展2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)392人，具體崗位詳見《2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：1.具有中華人民共和國國籍。 2.遵守中華人民共和國憲法和法律。3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。4.具有符合崗位要求的工作能力。5.具有本科及以上學(xué)歷。6.年齡30周歲及以下(博士研究生年齡可放寬到35周歲)。30周歲及以下是指1994年3月7日(含)后出生，35周歲及以下是指1989年3月7日(含)后出生。7.具有崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。專業(yè)要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(點(diǎn)擊查看附件2)。8.根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)要求，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。9.根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生提供平等就業(yè)機(jī)會，在本次招聘中按“兩個同等對待”執(zhí)行。10.應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷;國(境)外高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書，未在規(guī)定時間取得學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書的，取消聘用資格。

(二)下列人員不得報考事業(yè)單位(涉及時限的截止至2025年3月7日)：1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。2.立案審查尚未作出結(jié)論的。3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)。4.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的。5.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理，尚未滿處理期限的。7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序包括：發(fā)布公告、報名繳費(fèi)、考核測試、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)發(fā)布公告1.公告發(fā)布時間：2025年3月7日。2.《2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才公告》在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄發(fā)布。

(二)報名與繳費(fèi)1.報名時間：2025年3月10日10:30—3月16日18:30。2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行�？忌�登錄烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄報名。報名方法查閱人事考試專欄發(fā)布的《報名流程》。 3.報名要求：應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位表點(diǎn)擊下載》，自行對照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)等條件的崗位報考。每名應(yīng)聘人員只有一次報名機(jī)會，只能選擇一個崗位報考，報名成功則不能更改。請認(rèn)真閱讀考生誠信考試承諾書，因填報信息虛假、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。4.繳費(fèi)時間：2025年3月10日10:30—3月17日18:30。5.相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，應(yīng)聘人員按報名費(fèi)15元/人、筆試和專業(yè)測試每科40元/人的標(biāo)準(zhǔn)繳納。報名、專業(yè)測試費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)報名時繳納，筆試費(fèi)在筆試之前繳納。相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復(fù)印件)，可在考核測試前與市人事考試中心聯(lián)系(0991-4638184)，辦理減免費(fèi)用等手續(xù)。

(三)考核測試考核測試可采取專業(yè)測試、面見(面試、試講、實(shí)操)方式進(jìn)行。具體時間、方式及地點(diǎn)由引才單位主管部門自主確定并通知應(yīng)聘人員。

(四)資格審查資格審查在專業(yè)測試結(jié)束后由各引才單位主管部門組織實(shí)施。資格審查合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查部門(單位)應(yīng)根據(jù)崗位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引才資格條件的，即取消其報考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報考資格的處理;應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報考資格的處理，并記入事業(yè)單位招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。

(五)筆試1.筆試時間：2025年4月下旬，以烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。2.筆試對象：根據(jù)考核測試成績由高到低，按照引進(jìn)人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不低于1:5的比例確定筆試對象(具體比例由引才單位主管部門確定)。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定入闈筆試人員。3.筆試科目：《綜合素質(zhì)測試》，使用國家通用語言文字答題。綜合素質(zhì)測試方向主要包括政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德、公文寫作、時事政治等公職人員需要掌握的基礎(chǔ)知識。

(六)總成績計(jì)算總成績實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽�=考核測試成績×60%+筆試成績×40%。

(七)體檢依據(jù)總成績由高到低，按照引進(jìn)人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。由市人社局統(tǒng)一組織開展體檢工作。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果有異常的，統(tǒng)一組織一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

(八)考察體檢合格人員填寫《2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才考察表》(附件4)。考察由引才單位主管部門組織實(shí)施。

(九)公示引才單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺人事考試專欄公示。公示期限為7個工作日。公示有異議，經(jīng)核查確屬違反政策規(guī)定的，取消擬聘人員聘用資格，并按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

(十)聘用公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內(nèi)不報到的，取消聘用資格，且自報考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘工作。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在7月31日前取得報考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書的，取消聘用資格。

四、政策待遇

工資：國家規(guī)定工資+績效獎金。學(xué)位獎勵：年度考核合格及以上的，按照碩士400元/月、博士1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予發(fā)放。生活安置費(fèi)：按照碩士2.5萬元、博士3.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性發(fā)放。購房補(bǔ)助：引進(jìn)后在我市落戶并首次購房的，按照碩士10萬元、博士30萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性發(fā)放。住宿保障：免費(fèi)為非烏魯木齊戶籍人員提供為期3年的人才公寓。

五、咨詢電話(上午10:30-13:30，下午15:30-18:30)政策咨詢電話：0991-4656360考務(wù)咨詢電話：0991-4638184監(jiān)督電話：0991-4680766有關(guān)崗位方面的具體問題，由引才單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢、監(jiān)督電話詳見《崗位表》。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)烏魯木齊市事業(yè)單位引進(jìn)人才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。(二)引才工作執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，參加引才工作的工作人員與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。

七、注意事項(xiàng)

本次考試(考核)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、設(shè)置的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次引才主辦方無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，理性備考，謹(jǐn)防自身利益受損。

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1：2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表

2：國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈

3：2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才資格審查表

4：2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才考察表

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/gy1__rpwzzUF9KY0XU_GCg