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農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所是中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院直屬研究所之一，辦公地址設(shè)在北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號(hào)，是專門從事農(nóng)業(yè)環(huán)境領(lǐng)域科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)創(chuàng)新的國(guó)家級(jí)非營(yíng)利性科研機(jī)構(gòu)。研究所瞄準(zhǔn)學(xué)科發(fā)展前沿和國(guó)家重大需求，圍繞農(nóng)業(yè)氣象、農(nóng)業(yè)水資源水環(huán)境、農(nóng)業(yè)生態(tài)、農(nóng)業(yè)生物環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)納米科技與新材料等農(nóng)業(yè)資源環(huán)境五大學(xué)科，建立12個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。根據(jù)研究所人才隊(duì)伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開招聘2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員7人，公告如下。

一、招聘崗位

具體崗位信息請(qǐng)查看《環(huán)發(fā)所2025年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》(附件1)和《環(huán)發(fā)所2025年招聘社會(huì)人員崗位情況一覽表》(附件2)。

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

2025年取得畢業(yè)證、學(xué)位證的國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生)，符合北京市落戶政策，在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并于2025年8月前取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。京外生源博士研究生不超過35周歲，即1990年1月1日及以后出生。

(二)社會(huì)人員

尚未辦理就業(yè)手續(xù)的博士后出站人員。博士后研究人員年齡一般不超過40周歲，且具有中級(jí)職稱。應(yīng)于2025年10月底前提交符合辦理接收手續(xù)條件的相關(guān)材料，否則我所可取消聘用資格。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)思想品德好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè);

(四)關(guān)心“三農(nóng)”，有志于農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興事業(yè);

(五)工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新精神;

(六)具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

(七)具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件;

(八)報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年3月19日。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)：(https://zhaopin.caas.cn/)。在線填寫簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷里各項(xiàng)信息需填寫完全，按要求提交附件材料。

(二)提交系統(tǒng)附件材料要求

報(bào)名人員需在系統(tǒng)提交附件材料：身份證掃描件;英語等級(jí)證書掃描件、戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)掃描件;最高學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;無犯罪記錄;發(fā)表論文(須論文首頁(yè))、獲獎(jiǎng)證明及其他學(xué)術(shù)成果掃描件。

應(yīng)屆畢業(yè)生還需同時(shí)提供學(xué)習(xí)成績(jī)單(須蓋學(xué)校章);畢業(yè)前3年以來在生源地、學(xué)校所在地、戶籍所在地社保繳費(fèi)個(gè)人權(quán)益記錄(詳見附件4查詢方法);個(gè)稅繳納記錄(詳見附件4查詢方法);本人承諾書(附件3，需下載簽字后上傳掃描件)。

博士后還需要提供自主擇業(yè)證明(由博士后管理部門出具，要求寫明進(jìn)站時(shí)間及預(yù)計(jì)出站時(shí)間、是否符合所在單位出站條件、是否可以按時(shí)出站等相關(guān)內(nèi)容)、中級(jí)職稱證明、本人承諾書。

(三)資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到1:5方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

(四)筆試：資格審查通過人員參加筆試，筆試內(nèi)容由公共題和專業(yè)題組成，權(quán)重各占20%和80%。筆試采取百分制，60分以上為合格。

(五)面試：將筆試成績(jī)由高到低排序成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，按照1:3比例確定面試人選，進(jìn)入面試人員應(yīng)關(guān)注在本單位網(wǎng)站(www.ieda.org.cn)上發(fā)布面試公告，并進(jìn)行面試確認(rèn)。如有放棄面試資格的，可依次遞補(bǔ)，如符合條件的面試人選比例低于1:3的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。若筆試成績(jī)第三名出現(xiàn)并列情況，則并列進(jìn)入面試。面試采取百分制，60分以上為合格。

(六)考察與體檢：按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，依據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1:1的比例確定考察和體檢人員。

考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)�、以德為先原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。由人事處組織考察人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，我單位將根據(jù)相關(guān)要求依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示：將擬聘人選名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、本單位網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議，且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。

(八)上報(bào)審批：公示后，將擬聘人員的有關(guān)材料上報(bào)院人事局審批。

(九)待遇情況：聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。。

四、考試時(shí)間安排

筆試和面試時(shí)間以本所網(wǎng)站發(fā)布的公告通知為準(zhǔn)。

五、其它注意事項(xiàng)與說明

(一)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

(二)京外生源指國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不含留學(xué)回國(guó)及博士后出站人員。京外生源須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京落戶政策。

(三)本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考)，專業(yè)要求為考生所獲得的最高學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷)對(duì)應(yīng)的專業(yè);專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年版)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。如考生所學(xué)專業(yè)接近，但不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi)，招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)課程開設(shè)情況綜合研判考生能否報(bào)考。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職、非就業(yè)狀態(tài)，要按照招聘單位要求提供全國(guó)社保及個(gè)稅繳納記錄等材料，并做書面承諾。

(五)因考生未按照落戶要求如期取得學(xué)歷學(xué)位證書，影響聘用的，由考生承擔(dān)責(zé)任。

(六)實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。我所組織應(yīng)聘人員在報(bào)名階段簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，要求應(yīng)聘人員報(bào)告親屬關(guān)系、工作經(jīng)歷情況，承諾所提供的信息真實(shí)完整準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。我所對(duì)應(yīng)聘人員提供不實(shí)信息，影響審查考察結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(七)應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)經(jīng)常關(guān)注報(bào)考單位的政務(wù)網(wǎng)站，及時(shí)了解有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：姬老師 張老師

電話：010-82109499 010-82106842

郵箱：hfshr@caas.cn

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附件1：環(huán)發(fā)所2025年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表.xls

附件2：環(huán)發(fā)所2025年招聘社會(huì)人員崗位情況一覽表.xls

附件3：承諾書.docx

附件4：社保及個(gè)人所得稅記錄查詢指南.docx

文章來源：http://www.ieda.org.cn/xwzx/tzgg/61217af11c2a4f8093f1dd38712823d7.htm