2025年最高人民法院直屬單位招聘公告（59人） - 其他事業(yè)單位

您現(xiàn)在的位置：首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 其他事業(yè)單位

2025年最高人民法院直屬單位招聘公告（59人）

2025-03-07 10:33:19 地區(qū)：北京瀏覽：0

根據工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，最高人民法院直屬單位(國家法官學院、人民法院新聞傳媒總社、人民法院出版社有限公司、最高人民法院機關服務中心、人民法院信息技術服務中心)2025年度公開招聘59名工作人員�，F(xiàn)將有關具體事項公告如下。

一、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行;

(四)應屆高校畢業(yè)生年齡要求：年滿18周歲，具有大學本科以上學歷，大學本科不超過26周歲(1998年2月1日以后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1994年2月1日以后出生)、博士研究生不超過35周歲(1989年2月1日以后出生)。社會人員年齡要求視具體崗位確定;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(七)符合崗位所需要的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

二、招聘范圍

(一)招聘應屆畢業(yè)生崗位：招聘對象為2025年全國高等學校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。應聘人員一般應在2025年7月前畢業(yè)并取得學歷學位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報考者獲得的最高學歷所對應專業(yè)。京內生源指已具有北京市常住戶口的報名應聘人員，不含北京高校集體戶口。

(二)招聘社會人員崗位：報考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時已取得與最高學歷對應的學歷學位證書;崗位要求的專業(yè)條件為報考者已獲得的最高學歷對應專業(yè)。社會人員需具有北京市常住人口戶籍，年齡不超過35周歲。

三、招聘崗位及條件

此次招聘涉及55個崗位，計劃招聘59人，具體崗位及資格條件詳見《最高人民法院直屬單位2025年度公開招聘崗位一覽表》(附件1)。其中，有關崗位學科專業(yè)參考教育部2022年公布《研究生教育學科專業(yè)目錄》和2024年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》。對于所學專業(yè)接近但不在上述專業(yè)目錄中的，應聘人員可與招聘單位電話咨詢確認應聘資格。

四、招聘程序

(一)報名。報名應聘采取網上報名方式進行。應聘人員須登錄報名網站進行報名，每人限報1個崗位，具體報名網站及方式詳見《最高人民法院直屬單位2025年度公開招聘報名方式匯總表》(附件2)。報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年3月21日17:00止。應聘人員應當誠實守信，承諾所提供的信息真實準確，與招聘單位工作人員有近親屬關系或主要社會關系的，應當在報名時主動報告。

(二)資格審查。資格審查工作由各直屬單位負責，最高人民法院政治部進行監(jiān)督。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，按照客觀、公正、及時的要求進行。在符合條件的人員中確定參加筆試人員，同一崗位筆試人數(shù)與該崗位聘用計劃數(shù)比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，并及時通知考生。如遇崗位取消，符合同一報名單位其他崗位招聘條件的，可申請調劑。

(三)筆試。通過資格審查的考生，將會發(fā)送筆試確認通知，請考生按要求進行筆試確認，未完成筆試確認，視為放棄考試資格;已確認參加筆試，無正當理由不參加的，將視情記入我院考試誠信檔案。筆試地點在北京，具體時間、地點和有關事項另行通知。

筆試成績按百分制計算，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，筆試成績不合格者不得進入面試。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(四)面試。根據筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。如考生放棄面試資格，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。同一崗位面試人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不得低于2:1，否則減少該崗位招聘人數(shù)以達到2:1比例，直至取消該崗位招聘計劃。

面試前，對應聘人員進行資格復審，根據報名申請與應聘人員本人及其身份證件原件、所在學�；蛘邌挝簧w章的報名推薦表等材料進行核對。有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，取消應聘人員參加面試的資格。面試成績按百分制計算，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者，不予聘用。

(五)體檢和考察。按照筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績，根據綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察人選。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應聘人員面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。體檢到指定醫(yī)院開展，體檢費用由用人單位承擔;考察到考生所在學�；騿挝贿M行。如放棄資格或體檢、考察不合格，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補。

(六)公示。根據綜合成績、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺以及最高人民法院官網公示5個工作日。

(七)聘用。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經報有關部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、注意事項

(一)本次公開招聘報名、筆試、面試均不收取任何費用。

(二)報名人員需網上填寫最高人民法院直屬單位2025年度公開招聘報名表，按照各直屬單位要求規(guī)范報名。

(三)報名時，請規(guī)范填寫個人信息及聯(lián)系方式，并保持通訊通暢。后續(xù)未進入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再專門告知。

六、福利待遇

國家法官學院、人民法院新聞傳媒總社、最高人民法院機關服務中心、人民法院信息技術服務中心是最高人民法院直屬事業(yè)單位，執(zhí)行國家關于事業(yè)單位的工資制度。人民法院出版社有限公司實行企業(yè)管理制度，聘用人員與人民法院出版社有限公司簽訂勞動合同，享受企業(yè)人員待遇。

七、紀律要求

(一)應聘人員提交的報名信息應當詳細、真實、準確，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

(二)應聘人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

本公告由最高人民法院政治部負責解釋。