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2025四川綿陽市江油市應(yīng)急管理局招聘編外人員3人公告

2025-02-17 08:50:29 地區(qū)：四川瀏覽：0

因工作需要，我局面向社會公開招聘編外人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、崗位職責(zé)

本次招聘的編外人員為合同制聘用人員。主要職責(zé)是協(xié)助做好安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理等相關(guān)工作，參與值班值守等。

三、招聘條件

(一)基本條件。

1.遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德品行，無違法犯罪等不良記錄;

2.具有大專及以上層次文化程度;

3.年齡40周歲及以下(1985年2月14日及以后出生);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.同等條件下，烈士子女和配偶、退役軍人、消防救援人員、見義勇為人員優(yōu)先;

6.有安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、森林防滅火、防汛、消防等相關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先;

7.取得駕駛證且有一定的駕駛經(jīng)驗的人員優(yōu)先;

8.滿足崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考。

1.未滿18周歲或者不具備完全民事行為能力的;

2.曾患過重大疾病需提前報告，經(jīng)綜合研判不符合該崗位要求的;

3.受過刑事處罰、有違法、違紀行為正在接受審查的或者強制隔離戒毒的;

4.公職人員因違法違紀被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的;

5.曾在其他行政執(zhí)法機關(guān)工作，因違反管理規(guī)定被用人單位解除勞動合同的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.有國家和省規(guī)定的其他不適合聘用情形的。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)報名。

1.報名時間。2025年2月14日至2025年2月23日止。

2.報名程序。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告，有意報考者需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、能夠證明工作經(jīng)歷的佐證資料電子檔和填寫完整的《江油市應(yīng)急管理局編外人員招聘報名表》發(fā)送至jysyjj@yeah.net。

3.報名要求。應(yīng)聘人員按照公告要求報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消聘用資格，所造成的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.資格審查。報名資料審核合格后，將通過電話或短信的形式，通知審核合格者參加面試，面試具體時間以通知為準�？忌嬖嚂r須帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、能夠證明工作經(jīng)歷的佐證資料原件進行審查。資格審查貫穿全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告條件、弄虛作假的人員，一律取消應(yīng)聘資格。

(二)面試。

組織資格審查合格人員進行面試。報名審核通過人數(shù)未達到開考比例的，將減少相應(yīng)數(shù)量的招聘崗位。面試時間、地點另行通知。面試主要對應(yīng)試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際合作等能力素質(zhì)進行考察。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線60分。如低于60分，取消聘用資格。

(三)體檢。

面試合格人員中，從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員名單。若最后一名面試成績出現(xiàn)并列，則組織成績并列人員進行新一輪面試，直至等額確定進入體檢人選。

若考生體檢不合格或自動放棄，按照面試成績從高分至低分依次遞補。

體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。因體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照面試成績從高分至低分依次遞補體檢對象。

(四)考察。

對體檢合格人員進行考察，主要考察政治思想、紀律作風(fēng)、社會信用、工作實績、人崗相適等方面的情況。

(五)確定擬聘人選、公示和辦理聘用手續(xù)。

根據(jù)考察情況，研究確定擬聘人選，并向社會進行公示，期限為5個工作日。對有反映的進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額根據(jù)面試成績由高到低依次遞補。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇

享受編外人員工資待遇，并按國家規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”�！拔咫U一金”個人繳納部分從每月工資收入中代扣代繳。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。