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為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)師戰(zhàn)略，加大高層次和急需緊缺人才引進(jìn)力度，加快優(yōu)秀人才聚集，助力師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師新星市（以下簡(jiǎn)稱(chēng)師市）決定面向第十三師新星市區(qū)域外引進(jìn)2025年第一批高層次和急需緊缺人才17人�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

主要面向社會(huì)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才，引進(jìn)對(duì)象工作地、常住地均不在師市區(qū)域內(nèi)。

（一）高層次人才

1.全日制博士研究生或正高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，具有3年以上擔(dān)任世界500強(qiáng)或中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)中層以上經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的人員，以及相當(dāng)于上述層次的人才，并符合師市人才引進(jìn)所需的專(zhuān)業(yè)和崗位需求。

2.全日制碩士研究生或副高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，省級(jí)技術(shù)能手，具有特殊專(zhuān)長(zhǎng)、可以推動(dòng)重大技術(shù)改造和帶來(lái)較高經(jīng)濟(jì)效益的高級(jí)技能人才，地市級(jí)專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)人才，以及相當(dāng)于上述層次的人才，并符合師市人才引進(jìn)所需專(zhuān)業(yè)和崗位需求。

（二）急需緊缺人才

具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷并取得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的人才；取得高級(jí)技師以上資格的技能人才；其它具有特殊專(zhuān)業(yè)技能且表現(xiàn)優(yōu)秀的人才。引進(jìn)人才所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷符合師市急需緊缺崗位需求，年齡在30周歲以下（醫(yī)療行業(yè)可放寬至35周歲以下），取得高級(jí)技師以上資格的技能人才年齡在40周歲以下，并符合師市人才引進(jìn)所需專(zhuān)業(yè)和崗位需求。

二、引進(jìn)條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，志愿服務(wù)師市建設(shè)，遵守憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）符合引才崗位年齡要求（詳見(jiàn)具體崗位表）；

（四）已取得或能在2025年8月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

（五）自愿在用人單位所在地服務(wù)5年及以上；

（六）無(wú)犯罪記錄和法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止性條件。

有下列情形之一的人員，不納入人才引進(jìn)范圍：

（一）師市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員；

（二）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違法違規(guī)行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的；在校就讀或工作期間受過(guò)處分的；

（四）參加“特崗教師”“三支一扶”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的；

（五）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（六）刑事、行政處罰期限未滿(mǎn)和行政處分未解除的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

三、優(yōu)惠政策

凡引進(jìn)到第十三師新星市工作的各類(lèi)人才，工資待遇遵循“同崗位同待遇、同地區(qū)同標(biāo)準(zhǔn)”的原則。引進(jìn)的各類(lèi)高層次和急需緊缺人才簽訂5年聘用協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)除工資福利待遇外，享受第十三師新星市人才引進(jìn)優(yōu)惠政策（詳見(jiàn)附件5）。

已引進(jìn)的人才經(jīng)報(bào)考師市公務(wù)員、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員崗位，招錄（聘）到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的人員，可繼續(xù)享受人才引進(jìn)時(shí)政策。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

2025年2月13日起在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師政務(wù)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.btnsss.gov.cn/）及相關(guān)平臺(tái)發(fā)布招聘公告及崗位表（見(jiàn)附件3、附件4），自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年2月28日19:00。

報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員根據(jù)崗位需求填寫(xiě)《兵團(tuán)第十三師新星市2025年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》或《兵團(tuán)第十三師新星市2025年度引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》，并提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在院校出具的相關(guān)證明）、資格證、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件。每人只限報(bào)一個(gè)崗位。將以上相關(guān)材料壓縮包以“崗位代碼+姓名”的形式命名后發(fā)送至郵箱：497501704@qq.com。信息應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，后果自負(fù)。

（二）資格審查

根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員所提交的本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（或所在院校出具的相關(guān)證明）、資格證、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件進(jìn)行復(fù)核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修改或提交資格審查材料的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）面試

根據(jù)資格復(fù)審合格人員人數(shù)，采取線(xiàn)上面試+現(xiàn)場(chǎng)面試方式或者直接現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行，其中，每個(gè)崗位符合面試資格人員超過(guò)1:5的采取線(xiàn)上面試+線(xiàn)下現(xiàn)場(chǎng)面試方式開(kāi)展，線(xiàn)上面試前5名人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)；每個(gè)崗位符合面試資格人員低于1:5的直接采取現(xiàn)場(chǎng)面試。進(jìn)入線(xiàn)下現(xiàn)場(chǎng)面試人員可免在師市指定酒店住宿費(fèi)。線(xiàn)上面試由用人單位自行確定面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容；現(xiàn)場(chǎng)面試由師市黨委組織部、師市人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。面試著重了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能技術(shù)水平、崗位匹配度、來(lái)師市工作意愿等情況。同一崗位面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按1:1確定體檢人員。

（四）崗位調(diào)劑

如出現(xiàn)崗位空缺情況，根據(jù)崗位匹配情況，可在其他崗位參加線(xiàn)下面試人員中進(jìn)行調(diào)劑，由師市黨委組織部會(huì)同用人單位與考生面談協(xié)商確定。

（五）體檢

體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。因體檢不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位報(bào)名人選中按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，由師市黨委組織部、師市人社局會(huì)同用人單位具體組織實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人及以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料�？疾鞈�(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn)；考察歷屆未就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取常住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)；考察已參加工作人員應(yīng)聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn)�？疾祉毾虺Ｗ〉厮鶎佥爡^(qū)公安局或派出所查詢(xún)考察對(duì)象有無(wú)犯罪記錄。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位報(bào)名人選中按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢、考察人員。

（七）公示

對(duì)考察合格擬引進(jìn)人員，在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師政務(wù)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，由師市黨委組織部會(huì)同相關(guān)部門(mén)調(diào)查核實(shí)情況，凡違反引才政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬引進(jìn)人才聘用資格，并按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)體檢、考察、公示人員。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，用人單位與擬引進(jìn)人才按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂不少于5年的勞動(dòng)（聘用）合同，一般約定6個(gè)月試用期，試用期考核不合格的，用人單位有權(quán)解除協(xié)議。凡擬引進(jìn)人才無(wú)正當(dāng)理由、15日內(nèi)未與用人單位簽訂合同的，視為引進(jìn)人才自行放棄聘用資格。

五、報(bào)名其他事宜

（一）招聘過(guò)程中，將以電話(huà)、短信或電子郵件的形式通知面試、體檢、考察人員，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任由本人承擔(dān)。招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

（二）在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息不符、條件不符、弄虛作假等情形的，一律取消其聘用。

本《公告》由第十三師新星市黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0902-2565046

附件：1.兵團(tuán)第十三師新星市2025年度引進(jìn)“高層次人才”報(bào)名登記表

2.兵團(tuán)第十三師新星市2025年度引進(jìn)“急需緊缺人才”報(bào)名登記表

3.兵團(tuán)第十三師新星市2025年度“高層次人才”引進(jìn)崗位表

f4.兵團(tuán)第十三師新星市2025年度“急需緊缺人才”引進(jìn)崗位表（本科且具有中級(jí)以上職稱(chēng)）

5.兵團(tuán)第十三師新星市人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

 6.國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

第十三師新星市黨委組織部

2025年2月12日

文章來(lái)源：http://www.btnsss.gov.cn/gggq/106864.htm