根據(jù)工作需要,興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘村級勞動保障協(xié)管員,為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、工作原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、考察、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
村級勞動保障協(xié)管員1名。
三、報(bào)名資格及條件
(一)村級勞動保障協(xié)管員報(bào)名資格及條件
1.興仁市戶籍初中(含初中)以上文化程度的常住人員。
2.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,全心全意為人民服務(wù)。
3.遵紀(jì)守法,有良好的道德修養(yǎng),品行端正,能夠吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強(qiáng),愛崗敬業(yè)。
以下條件符合其中之一即可(4-11)
4.女年滿40周歲、男年滿50周歲及以上的失業(yè)人員
5.持有《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;
6.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員;
7.連續(xù)失業(yè)1年以上的長期失業(yè)人員;
8.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;
9.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;
10.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);
11.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
四、以下人員不予聘用
1.曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;
3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;
4.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用,不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開除的;
5.在職村級勞動保障協(xié)管員人員;
6.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
7.其他不宜聘用的情況。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,求職者下載并填寫《興仁市城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》投遞到指定郵箱(1911389583@qq.com)即可。
2.報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2025年2月10日下午17:00。
3.聯(lián)系人:何禮青,電話:15585928293。
(二)資格審查
村級勞動保障協(xié)管員報(bào)名時(shí)須將以下材料同時(shí)投遞到指定郵箱:
1.《居民身份證》或戶口簿(掃描件);
2.《畢業(yè)證書》(掃描件);
3.報(bào)名條件4到11所對應(yīng)的證明材料(如:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生提供城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定依據(jù),享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生提供領(lǐng)取低保金存折,獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生提供貸款或還款依據(jù)等)
六、面試
資格審查合格后,通知資格審查合格人員進(jìn)行面試,面試時(shí)須持《居民身份證》(或臨時(shí)身份證)原件,具體面試時(shí)間及要求由用人單位電話另行通知。
七、聘用方式及工資待遇
(一)聘用方式
聘用期最長為三年,按照一年一簽的方式,與興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府簽訂聘用合同,三年期滿后,自動解除合同關(guān)系。
(二)待遇及要求
1.聘用為村級勞動保障協(xié)管員人員的,按興仁市現(xiàn)行村級勞動保障協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府考核認(rèn)為不能勝任工作的,興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。
八、未盡事宜,由興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
文章來源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202502/t20250208_86740622.html
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