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因工作需要,學(xué)校信息中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位與條件

具體崗位條件詳見(jiàn)附件1:《襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息中心招聘合同制工作人員崗位表》

二、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年2月20日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,2025年2月20日17:00以后在網(wǎng)上提交的報(bào)名無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱:xyqczyrsc@163.com。

報(bào)名人員郵箱報(bào)名應(yīng)提交應(yīng)聘材料如下:“2025年度襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制員工應(yīng)聘報(bào)名登記表”(見(jiàn)附件2)、本人身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書、工作經(jīng)歷證明等,相關(guān)掃描件打包壓縮或直接上傳至附件。郵件主題和附件命名格式均為“應(yīng)聘***崗位+姓名”,材料不清晰將不予受理。應(yīng)聘者須按要求填寫表格,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理;對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年12月31日。

人事處會(huì)同用人單位審核上述材料無(wú)誤后,將通過(guò)郵箱回復(fù)和電話通知應(yīng)聘者是否進(jìn)入資格復(fù)審、考試等相關(guān)環(huán)節(jié)。

三、考核方式

采用面試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先面試后筆試,面試、筆試分別為100分,分別占總成績(jī)的50%、50%。

1.面試

主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力,面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,共三道題,每人12分鐘。

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,時(shí)間為90分鐘。筆試主要考察應(yīng)聘者個(gè)人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的崗位職業(yè)素養(yǎng)與技能。

★面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員按通知要求準(zhǔn)備考核,凡未按規(guī)定時(shí)間參加考核者視為棄權(quán)。

四、公示與聘用

根據(jù)考試情況,按招聘崗位確定考核對(duì)象,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況提出聘用意見(jiàn),報(bào)學(xué)校研究審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。采用校聘合同制用工形式,待遇按照學(xué)校合同制員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、地址及聯(lián)系方式

學(xué)校地址:襄陽(yáng)市襄城區(qū)尹集東街66號(hào)

乘車路線:市內(nèi)乘8、25路公共汽車到襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院站

郵編:441021

人事處咨詢電話:0710-3353027

聯(lián)系人:孫老師  李老師

投訴(紀(jì)檢)電話:0710-3353022

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1.襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息中心招聘合同制工作人員崗位表

2.2025年度襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制員工應(yīng)聘報(bào)名登記表

文章來(lái)源：http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202501/t20250124_3752814.shtml