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�？谑协偵絽^(qū)2025年度事業(yè)單位(綜合類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員公告

2025-01-13 11:49:54 地區(qū)：海南瀏覽：0

為貫徹落實(shí)省委省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署，打造“椰城優(yōu)才智匯�？凇惫ぷ髌放疲潺R配強(qiáng)我區(qū)事業(yè)編制隊(duì)伍，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘65名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員共65名，具體招聘對(duì)象、崗位、報(bào)考條件及名額詳見(jiàn)附件1《�？谑协偵絽^(qū)2025年度事業(yè)單位（綜合類(lèi)）公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.報(bào)考人員年齡限制詳見(jiàn)附表(2025年1月1日為年齡的計(jì)算截止日期)；

6.崗位所需學(xué)歷條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷；

7.委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在地組織人事部門(mén)同意;

8.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

8.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序和方法

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按照信息公布、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、命題、組織考試、體檢和考察、公示及聘用等程序組織實(shí)施。

（一）信息公布

招聘信息在瓊山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://qsqzf.haikou.gov.cn/）上向社會(huì)發(fā)布，發(fā)布7天。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、提交報(bào)名材料、上傳照片、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后考生可登錄瓊山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

1.報(bào)名時(shí)間及方式

（1）報(bào)名時(shí)間：7天，自2025年1月16日8∶30至1月22日17∶00(周末正常報(bào)名)，逾期不再受理。

（2）登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：

http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=7344進(jìn)入報(bào)名專(zhuān)區(qū)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員須按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，參照附件招聘崗位表內(nèi)崗位編碼進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.網(wǎng)上報(bào)名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳：

（1）本人近期正面1寸免冠彩色證件照片；

（2）有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)；

（3）戶(hù)口本本人頁(yè)；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明（詳見(jiàn)附件2），須加蓋院系公章。如2025年8月31日前無(wú)法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。

（5）登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：

（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí)）；2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(有二維碼標(biāo)識(shí)）；

（6）報(bào)考時(shí)，委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在地組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明，加蓋公章（詳見(jiàn)附件3）；

（7）未被失信懲戒承諾書(shū)下載打�。ㄔ斠�(jiàn)附件4），必須由本人手寫(xiě)簽名后上傳；

（8）崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須上傳組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員（含預(yù)備黨員）書(shū)面證明（加蓋公章）；

（9）定向招聘崗位，限在�？谑蟹⻊�(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”人員，請(qǐng)上傳服務(wù)期滿(mǎn)及考核合格證明；

（10）崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄及本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2025年1月1日。

報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

3.資格初審。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2025年1月22日12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2025年1月22日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2025年1月22日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

報(bào)名后招聘崗位的崗位數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。被取消崗位而資格初審合格的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。資格初審合格人員名單將在�？谑协偵絽^(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其報(bào)考或聘用資格。

4.參加筆試確認(rèn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)通過(guò)的，系統(tǒng)提示“確認(rèn)成功”，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)視為放棄筆試資格，不能參加筆試。筆試確認(rèn)時(shí)間另行通知。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過(guò)資格審查并確認(rèn)參加筆試的，登錄報(bào)名網(wǎng)站按提示下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意瓊山區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

（三）組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿(mǎn)分均為100分，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式�？荚噧�(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力，每科滿(mǎn)分150分，筆試成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力）÷3。（筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在瓊山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布3天）

3.資格復(fù)審：面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員確定。入圍面試的考生，面試前由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在瓊山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布最終進(jìn)入面試的人員名單。

資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶(hù)口本、未被失信懲戒承諾書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、根據(jù)學(xué)歷層次提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、《�？谑协偵絽^(qū)2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(一式二份，報(bào)名網(wǎng)站打印)及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件。要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的崗位提供組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員（含預(yù)備黨員）書(shū)面證明（加蓋公章）。高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”人員的崗位，請(qǐng)?zhí)峁┓⻊?wù)期滿(mǎn)及考核合格證明。要求工作經(jīng)歷的崗位，請(qǐng)?zhí)峁┥绫C(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄及本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在地組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

5.面試形式

結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)（綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。面試成績(jī)?cè)诃偵絽^(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

（四）體檢和考察

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)體檢情況確定考察人選，組織對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)查。

報(bào)考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，可按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）確定擬聘人員和聘用公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過(guò)瓊山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示后，如無(wú)異議，由瓊山區(qū)人社局報(bào)區(qū)政府審批，按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

（七）聘用待遇

被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

（八）服務(wù)期限

參照海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào)）及瓊山區(qū)委、區(qū)政府《瓊山區(qū)關(guān)于干部借調(diào)和干部調(diào)動(dòng)管理辦法》（瓊山黨發(fā)〔2017〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者被聘用后，須在本單位內(nèi)服務(wù)滿(mǎn)五年。

四、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問(wèn)題的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。

五、其他

本公告未盡事宜，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0898-36381527

監(jiān)督電話(huà)：0898-65819268

技術(shù)支持電話(huà)：0898-36381370

（所有電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間均為：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。）

附件：

1.�？谑协偵絽^(qū)2025年度事業(yè)單位(綜合類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.畢業(yè)證明

3.同意報(bào)考證明

4.未被失信懲戒承諾書(shū)

5.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄