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    2024廣西河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局招聘1人公告
    2024-12-17 09:15:22   地區(qū):廣西   瀏覽:0

    根據(jù)我局工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘單位編外聘用人員1名,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

    一、招聘原則

    單位編外聘用人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。

    二、招聘崗位及其條件

    (一)區(qū)綜合應(yīng)急救援隊(duì)員1人

    1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無不良行為嗜好,熱愛應(yīng)急救援工作,服從組織安排。

    2.年齡18周歲至40周歲的男性公民,具有高中以上文化程度。復(fù)員退伍軍人、本科以上學(xué)歷可放寬至45周歲。

    3.視力要求左右眼裸視力均在4.8以上,身高不低于165cm(復(fù)員退伍軍人除外),身體健康,無重大疾病、無傳染病、家族無精神病史。

    4.復(fù)員退伍軍人、持有機(jī)動車B證以上駕駛證且熟悉車輛駕駛?cè)藛T優(yōu)先。

    有下列情形之一的,不得參加本次報(bào)名:

    1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

    2.有較為嚴(yán)重的個人及家庭成員不良信用記錄的;

    3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

    4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

    5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

    6.其他不適合從事應(yīng)急救援工作的情形;

    7.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

    三、工作職責(zé)

    負(fù)責(zé)應(yīng)急救援裝備、設(shè)備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng);協(xié)助開展全區(qū)森林火災(zāi)撲救、安全生產(chǎn)事故、地震災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害救援工作;協(xié)助洪澇和干旱災(zāi)害搶險(xiǎn)救援、礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品事故救援、水上事故和環(huán)境污染事故救援;協(xié)助組織實(shí)施全區(qū)森林火災(zāi)撲救、安全生產(chǎn)事故和自然災(zāi)害救援應(yīng)急演練;協(xié)助開展綜合應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)評估;協(xié)助開展應(yīng)急管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名

    自本公告發(fā)布之日起至2024年12月22日前,由本人填寫《河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局2024年單位編外聘用人員報(bào)名表》(見附件),連同戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一式一份,直接送達(dá)或郵寄至河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局辦公室(地址:河池市金城江區(qū)南新西路483號,郵編:547000,聯(lián)系電話:0778-2111432),同時將報(bào)名表電子版(附近期小二寸免冠照片)發(fā)送至郵箱:jcjaj@126.com。

    (二)資格審查

    收到報(bào)名材料后,按資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

    (三)面試

    主要測試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。

    (四)體檢和考核

    按照面試成績由高到低順序,根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員,面試成績并列者,通過加試的方式確定考核和體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考核。如出現(xiàn)體檢、考核不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應(yīng)聘同崗位的面試人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    (五)確定招聘人員

    體檢合格的人員名單經(jīng)河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局黨委集體研究同意后進(jìn)行公示。公示時間3天,公示期滿無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用,辦理聘用手續(xù)。

    五、薪酬及待遇

    (一)按照金城江區(qū)政府單位編外聘用人員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (二)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1個月,試用期間不合格者不予聘用(試用期按2000元/月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放),期滿合格的正式聘用,工資待遇為:月工資2500元(本科畢業(yè)生2700元),單位負(fù)責(zé)按規(guī)定繳納“四險(xiǎn)”,個人部分由個人自行負(fù)責(zé),下鄉(xiāng)補(bǔ)助、工會會員福利與其他干部職工同等待遇;單位購買意外傷害保險(xiǎn)200元/年。執(zhí)行一年一聘,合同到期后,經(jīng)考核優(yōu)秀并有意繼續(xù)留隊(duì)工作的可優(yōu)先續(xù)簽。

    (三)聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除勞動關(guān)系。

    附件:河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局2024年單位編外聘用人員報(bào)名表.doc

    河池市金城江區(qū)應(yīng)急管理局

    2024年12月16日


    文章來源:https://hc.gxrc.com/Article/info/5c0941a7-7a7f-43e8-9fe5-0f0ac4244f6a