亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

為進(jìn)一步推進(jìn)石魚鎮(zhèn)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，全面提升公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平，更好地為集中供養(yǎng)老人服務(wù)。經(jīng)研究，決定在銅梁范圍內(nèi)公開招聘院長(zhǎng)1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公正的原則

二、招聘崗位名額

石魚鎮(zhèn)敬老院院長(zhǎng)1名

三、招聘條件及范圍

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：

1.熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)，身體健康，五官端正，有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)不良記錄;

3.銅梁區(qū)戶籍，年齡男性在18至55周歲之間(55周歲以下不包含55周歲)，女性在18至48周歲之間(48周歲以下不包含48周歲)，大專文化及以上;

4.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服務(wù)安排;

5.同等條件下，會(huì)電腦、有從業(yè)及相關(guān)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

(二)以下人員不能參與應(yīng)聘：

1. 受過黨紀(jì)政務(wù)等處分、刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法犯罪尚未查清的;

2. 曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3. 被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4. 被列為失信被執(zhí)行人的;

5. 已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的;

6. 本人有經(jīng)商辦企業(yè)情況。

四、招聘程序及辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月21日—2024年11月28日(9:00—12:00;14:00—18:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市銅梁區(qū)石魚鎮(zhèn)民生服務(wù)辦公室，聯(lián)系電話：點(diǎn)擊查看

報(bào)名時(shí)需帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期1寸正面免冠照片1張，填寫《報(bào)名登記表》

3.資格審查：由用人單位會(huì)同鎮(zhèn)政府對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查

4.面試：本次招聘采用直接面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知

5.體檢：面試通過的進(jìn)入體檢，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

五、聘用和工資待遇

面試且體檢合格人員由用人單位依法、依規(guī)簽訂勞務(wù)合同。試用期1個(gè)月，院長(zhǎng)每月基本工資2500元(含個(gè)人繳納的五險(xiǎn))，兼職從事護(hù)理工作并取得國(guó)家專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書或國(guó)家專項(xiàng)職業(yè)技能資格證書的，基本工資2900元/月，合同期限一年一簽，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致等原因，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān);

(二)招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持登記聯(lián)系電話暢通，若因個(gè)人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān);

(三)報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)名失誤的，一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

點(diǎn)擊查看>>>

石魚鎮(zhèn)敬老院院長(zhǎng)崗位報(bào)名表

                                     重慶市銅梁區(qū)石魚鎮(zhèn)人民政府

              2024年11月21日

文章來(lái)源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202411/t20241121_13818770.html