⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。
以上加分材料原件和復印件各一份。
四、考試安排
(一)筆試
筆試異地命題,異地評卷。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、衛(wèi)生類兩個類別。
綜合類筆試科目為《公共基礎知識》,滿分為100分。
衛(wèi)生類筆試科目為《衛(wèi)生類專業(yè)知識》,滿分為100分。
對符合加分條件的應聘者,經有關部門嚴格審核后,筆試成績按政策規(guī)定加10分。
筆試成績=筆試原始成績+加分
筆試時間及地點詳見準考證,應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
(二)面試
1、根據筆試成績,按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。
2、進入面試的人員須在面試前按要求進行資格確認。資格確認的時間、地點,將在南陽市臥龍區(qū)人民政府網(http://www.wolong.gov.cn/)公布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
注意:
(1)在職人員報考前需經原單位同意并于面試資格確認時提供有人事管理權限部門出具的同意報考證明。
(2)要求普通高等教育本科及以上學歷的,需要具有相應學位;要求普通高等教育?萍耙陨蠈W歷的,如果以普通高等教育本科及以上學歷報考,也應具有相應學位。
(3)未按要求進行面試資格確認的,視為自動放棄。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現空缺需要進行遞補的,從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
3、面試異地命題,聘用異地考官。面試采用結構化面試的方式進行,滿分100分。
結構化面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進入下一程序。
綜合類考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
衛(wèi)生類考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
(三)體檢和考察
根據考試總成績按各招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時,依次按筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則加試面試,排出名次)。
體檢按《公務員錄用體檢通用標準》有關規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要對考生的政治表現以及有無違法違紀現象進行審查,同時對報考者報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關規(guī)定向社會進行公示,公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。
六、工資待遇
招聘的人員工資待遇按事業(yè)單位新進人員有關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項
(一)臥龍區(qū)政府網站(http://www.wolong.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過該網站進行發(fā)布,不再單獨通知考生本人,請考生隨時關注網站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權。
(二)報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。在職人員報考前需經原單位同意。
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