⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。
以上加分材料原件和復(fù)印件各一份。
四、考試安排
(一)筆試
筆試異地命題,異地評卷。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、衛(wèi)生類兩個(gè)類別。
綜合類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。
衛(wèi)生類筆試科目為《衛(wèi)生類專業(yè)知識》,滿分為100分。
對符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后,筆試成績按政策規(guī)定加10分。
筆試成績=筆試原始成績+加分
筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。
2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn),將在南陽市臥龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wolong.gov.cn/)公布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
注意:
(1)在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意并于面試資格確認(rèn)時(shí)提供有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。
(2)要求普通高等教育本科及以上學(xué)歷的,需要具有相應(yīng)學(xué)位;要求普通高等教育?萍耙陨蠈W(xué)歷的,如果以普通高等教育本科及以上學(xué)歷報(bào)考,也應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)位。
(3)未按要求進(jìn)行面試資格確認(rèn)的,視為自動放棄。因應(yīng)試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3、面試異地命題,聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入下一程序。
綜合類考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
衛(wèi)生類考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
(三)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按各招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時(shí),依次按筆試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則加試面試,排出名次)。
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要對考生的政治表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。
六、工資待遇
招聘的人員工資待遇按事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)臥龍區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wolong.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再單獨(dú)通知考生本人,請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。
(二)報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。
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