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現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心317宣講廳。

現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后，現(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生，憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試考核；資格審查不合格，向考生說明原因。

（三）未達(dá)到開考比例情形的處理。

資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

各招聘崗位的資格審查通過人數(shù)、崗位招聘名額遞減或取消情況、是否筆試等事宜將于現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后當(dāng)天在現(xiàn)場張貼公布，并于1個(gè)工作日內(nèi)在南川區(qū)人民政府網(wǎng)“部門街鎮(zhèn)-重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局-招聘考試公示”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/fdzdgknr_53797/zkly_53804/)公布。

五、考試考核

重慶師范大學(xué)站考試考核初定在重慶師范大學(xué)舉行，西南大學(xué)站考試考核初定在西南大學(xué)舉行。本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行，凡資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位考生進(jìn)行筆試；未達(dá)到8:1的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（一）筆試。

1.筆試科目為《崗位相關(guān)專業(yè)知識》，筆試時(shí)間90分鐘，滿分100分，均采用閉卷答題方式。主要考查崗位相關(guān)的專業(yè)知識，如高中數(shù)學(xué)教師崗位和初中數(shù)學(xué)教師崗位主要考查中學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)知識，高中英語教師崗和初中英語教師崗位主要考查中學(xué)英語專業(yè)知識。各崗位筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》（附件1）。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入面試人選成績相同，則并列進(jìn)入。

（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到2:1的，按照2：1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)南川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

（4）筆試成績及進(jìn)入面試的人選名單等信息，于筆試當(dāng)天在筆試地點(diǎn)張貼公布，并于1個(gè)工作日內(nèi)在南川區(qū)人民政府網(wǎng)“部門街鎮(zhèn)-重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局-招聘考試公示”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/fdzdgknr_53797/zkly_53804/)公布。

（二）面試。

面試包括專業(yè)技能測試（即專業(yè)面試）和綜合面試。

專業(yè)技能測試為試講，主要測試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。時(shí)間為10分鐘，分值為100分。

綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。時(shí)間為10分鐘，分值為100分。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)于筆試成績公布后另行通知。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其專業(yè)技能測試和綜合面試成績均不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績（試講成績）×25%+綜合面試成績×25%

未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績（試講成績）×50%+綜合面試成績×50%