亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

4.打印準考證時間另行通知，請報名成功的考生關(guān)注瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站。如因考生未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由考生個人承擔。

(二)筆試和面試

1.筆試

通過報名資格初審的碩士研究生人數(shù)比例達到和超過1：10的崗位將安排筆試環(huán)節(jié)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試具體考試時間、地點以筆試準考證為準。參加筆試時必須攜帶筆試準考證和本人有效身份證件(電子身份證因考場電子設(shè)備限制不予確認)。筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，卷面滿分為100分。

筆試后按相應(yīng)崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍的碩士研究生面試人員(筆試成績只用于確定入圍面試人員，不計入總分)。

通過報名資格初審的碩士研究生人數(shù)比例未達到1：10的崗位，原則上采用直接面試的方式。

資格初審結(jié)束后，達不到擬引進人數(shù)與通過報名資格初審的碩士研究生人數(shù)1:3比例的，經(jīng)瀍河回族區(qū)引進高層次人才和研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，相應(yīng)核減計劃數(shù)或取消引進崗位，并及時向社會發(fā)布引進計劃調(diào)整公告。

2.通過報名資格初審的博士研究生，不受崗位報名人數(shù)限制，可直接進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

(1)面試前，通過筆試和報名資格初審的考生均要進行現(xiàn)場面試資格確認(具體安排另行通知)，采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效�？忌�自行下載并填寫《瀍河回族區(qū)2024年引進研究生學(xué)歷人才面試資格確認表》，一式1份，并提交以下材料原件及1份復(fù)印件：

①有效期內(nèi)的二代身份證(身份證復(fù)印件正反面在同一A4紙上復(fù)印);

②畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認證報告(在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告;國外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國外學(xué)歷及學(xué)位認證書)，本科及以上學(xué)歷均需提供;

③已就業(yè)人員須提供單位同意報考證明;

④崗位要求其他資格條件的相關(guān)證明材料。

(2)通過面試資格確認的考生，參加面試時須攜帶面試準考證(通過面試資格確認的考生，面試前需再次登錄報名系統(tǒng)自行打印)和有效二代身份證(電子身份證因考場電子設(shè)備限制不予確認)。面試資格確認具體時間和地點，請及時關(guān)注瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站。未按規(guī)定時間進行資格確認的，視為自動放棄面試。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的邏輯思維能力、分析與解決問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等基本素質(zhì)和能力，滿分100分，低于75分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點及具體安排另行通知，請及時關(guān)注瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站。未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)面試成績，按照報考同一崗位從高分到低分的順序以1:1.5的比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位面試成績并列時，按面試考官打分的總分從高到低確定體檢人員并進入體檢。如果按以上條件排序成績?nèi)匀幌嗤�，則參加加試排出名次。參加體檢人員名單在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。體檢標準按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

2.因體檢自愿放棄或不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在報考同崗位的考生中，按面試成績從高分到低分的順序進行等額遞補(考試成績并列時，按面試考官打分的總分從高到低確定排名，如果總分相同，則參加加試排出名次)。之后的考察、公示、聘用環(huán)節(jié)因自動放棄資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的出缺，均不再遞補。

3.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選�？疾觳扇�個別談話、實地調(diào)查、查閱檔案等方式進行。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、社會信用等�？疾鞎r還須進一步核實引進人員是否符合公告規(guī)定的資格與條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。