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5.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

八、考察

1.考察工作由社區(qū)招聘辦負責組織實施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本實施方案中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，由醫(yī)院社區(qū)招聘辦提出建議，提請院長辦公會和黨委會研究決定后，取消應聘資格。

4.因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應終止招聘程序。必要時由醫(yī)院自主公開招聘領導小組提出建議，提請院長辦公會和黨委會研究批準后，可以延長30日。

九、公示與錄用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由醫(yī)院社區(qū)招聘小組確定擬錄人員名單，提請院長辦公會及黨委會研究審定后，在指定網(wǎng)站公示7日，公示期滿無異議的擬錄用人員，填報《銀川市公立醫(yī)院公開招聘合同制人員登記表》，同時以正式文件上報上級主管部門備案后，辦理錄用手續(xù)。

對反映有影響錄用的問題經(jīng)查證屬實的，不予錄用;對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消錄用資格。

2.醫(yī)院與招錄人員簽訂勞動合同(社區(qū))，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

3.合同制人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式錄用;不合格的，取消錄用資格。

十、崗位遞補

1.遞補情形

(1)在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

(2)體檢、考察、公示階段因反映有影響錄用問題或不符合錄用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

2.不遞補情形

(1)資格復審合格的筆試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

(2)醫(yī)院院長辦公會及黨委會議研究確定錄用人員名單之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

十一、其他事項

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川市第一人民醫(yī)院2024年社區(qū)招聘工作領導小組研究決定。根據(jù)需要對招聘工作安排作出調(diào)整的，將及時在指定網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知，請廣大應聘者及時關注。

(二)應聘者自報名至擬錄用人員公示(資格審核、筆試面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，責任由應聘者承擔。

(三)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。

(五)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

政策咨詢電話：0951-6192073

監(jiān)督舉報電話：0951-6192356

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附件1.《銀川市第一人民醫(yī)院所屬社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)招聘崗位信息表》

附件2.《銀川市第一人民醫(yī)院2024年社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)公開招聘工作人員報名表》

附件3：授權(quán)委托書.doc

銀川市第一人民醫(yī)院2024年社區(qū)招聘工作領導小組辦公室

2024年9月22日 

文章來源：https://yljkjt.yc1yy.com/shows/605/6999.html