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(2)應(yīng)聘者自行下載并電腦填寫(xiě)《銀川市第一人民醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(3)照片要求為近期免冠半身電子證件照片。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

銀川市第一人民醫(yī)院綜合辦公樓(原公交公司服務(wù)中心)五樓基層醫(yī)療服務(wù)部辦公室。地址：興慶區(qū)民族南街100號(hào)。聯(lián)系人：王秀蓉。電話：0951-6192073

(四)資格審核

1.由醫(yī)院社區(qū)招聘辦具體組織實(shí)施。

2.資格審核在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)2個(gè)工作日內(nèi)審核完畢并現(xiàn)場(chǎng)反饋。(特殊情況，經(jīng)社區(qū)招聘辦研究后于3個(gè)工作日內(nèi)予以反饋)。應(yīng)聘者未通過(guò)資格審核的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格審核且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位的視為放棄。如應(yīng)聘者在報(bào)名日最后一天提交報(bào)名信息，因不符合該崗位報(bào)考的資格條件，資格審核單位做審核“未通過(guò)”處理的，在報(bào)名時(shí)間截止后，應(yīng)聘者將不得再申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。

3.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

4.資格審核合格的應(yīng)聘者取得筆試資格。

5.資格審核合格的人員名單在指定網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

6.若應(yīng)聘者本人無(wú)法來(lái)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核，可委托他人進(jìn)行資格審核，需提供委托人身份證原件復(fù)印件及授權(quán)委托書(shū)(附件3)。

四、筆試

1.筆試由醫(yī)院社區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.筆試開(kāi)考比例為3：1。未達(dá)到開(kāi)考比例，根據(jù)報(bào)名情況，由醫(yī)院社區(qū)招聘辦提出建議，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)審議通過(guò)后，可適當(dāng)降低筆試開(kāi)考比例或減少招聘名額。

3.筆試內(nèi)容。本次招聘筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分，考試時(shí)間60或90分鐘，具體以醫(yī)院發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)。

4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)以指定網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

5.應(yīng)聘者參加筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(過(guò)期身份證、戶(hù)籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

6.成績(jī)公布。筆試結(jié)束后，成績(jī)由醫(yī)院在指定網(wǎng)站公布。由銀川市第一人民醫(yī)院社區(qū)招聘辦根據(jù)考試情況研究劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

五、面試

1.面試由社區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試開(kāi)考比例為3：1。未達(dá)到開(kāi)考比例，但確屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位可適當(dāng)降低面試開(kāi)考比例。降低面試開(kāi)考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，由醫(yī)院社區(qū)招聘辦提出建議，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)審議通過(guò)后，可適當(dāng)降低面試開(kāi)考比例或減少招聘名額。

3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)水平等方面內(nèi)容。

4.面試公告將提前5日通過(guò)指定網(wǎng)站發(fā)布，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容，并通過(guò)打電話、發(fā)短信等方式通知應(yīng)聘者。

5.面試時(shí)間10分鐘，面試總分為100分制，具體以招聘單位發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

6.面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天由醫(yī)院在指定網(wǎng)站上公布。

六、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選，同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)相同，經(jīng)醫(yī)院社區(qū)招聘辦研究，通過(guò)一定方式組織加試，以加試成績(jī)得分高者確定為進(jìn)一步體檢和考察人員，加試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)由醫(yī)院通過(guò)指定網(wǎng)站發(fā)布。

七、體檢

1.體檢工作由社區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.醫(yī)院或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位同意，可以申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。