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　　2.面試成績采取百分制，主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘專業(yè)需求測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。所有考生面試成績須達到70分以上，才能進入體檢；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　3.面試成績即為總成績，面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　4.面試不指定參考內(nèi)容，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。ㄋ模�體檢

　　1.面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。

　　2.體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用考生自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢的具體時間另行通知。

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　　經(jīng)體檢合格人員確定為考察人選，考察工作由招聘單位具體負責，考察內(nèi)容為考生的德、能、勤、績、廉等方面�？疾旆绞綖椋簯�(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以畢業(yè)學(xué)校的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容；社會化聘用人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容；其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容。

　　如放棄考察資格或考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　�。�六）辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間報到。拒不報到的，取消聘用資格。

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　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實際情況，可按照面試成績由高分到低分依次遞補本崗位其他符合要求的人員：

　　1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不合格的；

　　2.擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；

　　3.擬聘人員放棄聘用的；

　　4.擬聘人員考察不合格的；

　　5.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

　　6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、有關(guān)說明

　　貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院紀檢部門全程參與招聘工作，加強對招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公正、公平。招聘過程中，如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，取消聘用資格。

　　六、未定事宜

　　本招聘公告由貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院組織人事科負責解釋。

　　招聘聯(lián)系電話：0854—8323669；

　　監(jiān)督電話：0854-8320414。

　　附件：1.貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2024年公開招聘編外合同制工作人員報名表

　　貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院

　　2024年9月25日

　　原始標題：貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院

　　信息來源：https://www.sfy-gmc.com/listitem.php?cid=4&sid=31&id=6135