報名時同時提交以下材料:(1)身份證復(fù)印件;(2)畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證;(3)其他崗位需要的醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證、教師資格證(或網(wǎng)絡(luò)下載打印的教師資格認(rèn)定申請表)等其他材料。
引聘人員在填寫報名信息時要認(rèn)真閱讀引聘公告,按要求如實、準(zhǔn)確填寫報名信息的各項內(nèi)容。凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消引聘資格。各引才單位按要求及時審核報名資料,并將報名審核情況反饋報名人員。
。ǘy評
測評由州直引才單位、各縣(市)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)組織實施,在引才單位所在地組織開展筆試、面試或?qū)I(yè)能力測評。各引才崗位設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分),引聘人員測評分?jǐn)?shù)低于70分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如遇成績并列的,由用人單位另行組織測評,測評成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測評方案另行制定,各州直引才單位、縣(市)人力資源社會保障局于11月15日前報州人力資源社會保障局備案。
企業(yè)單位測評,由招聘單位自行研究確定。
。ㄈ┐_定簽約人員
簽約人員按照測評成績在最低分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序,以職位計劃數(shù)1:1比例確定。如有人員放棄簽約,在測評人員中按測評成績從高到低順延選擇簽約對象。
。ㄋ模┖炗喴庀蛐詤f(xié)議
用人單位與進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)人員簽訂《2024年秋季黔西南州赴省內(nèi)外高校專項引才意向性協(xié)議書》,明確雙方權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。
。ㄎ澹w檢
體檢由州直引才單位、各縣(市)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)組織實施,按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的,取消引聘資格,空缺職位按測評成績從高到低依次遞補。若引聘人員對體檢結(jié)果有疑問,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費用由引聘人員承擔(dān),體檢時間和地點由用人單位另行通知。
。┛疾
用人單位對引聘人員的學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作單位表現(xiàn)情況等進(jìn)行綜合考察?疾旌细竦,確定為擬引聘對象。考察不合格的,取消引聘資格,空缺職位按測評成績從高到低依次遞補?疾鞎r間由用人單位另行通知。
。ㄆ撸┕酒赣
擬聘用人員在用人單位相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示7個工作日,對公示無異議的擬聘對象,由用人單位按規(guī)定報黔西南州人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)。公示不合格或放棄聘用造成職位空缺的,是否進(jìn)行遞補由用人單位及主管部門研究確定,最多遞補兩次。
聘用人員在黔西南州最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
四、有關(guān)事宜
(一)引聘人員必須在辦理聘用備案手續(xù)前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料,并提供給用人單位進(jìn)行審核驗證,未取得的取消聘用資格。2024年及以前的畢業(yè)生在2025年3月31日前完成聘用備案手續(xù)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證后辦理聘用備案手續(xù);留學(xué)回國人員需2025年12月20日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后辦理聘用備案手續(xù)。
(二)本次引聘測評無指定范圍和輔導(dǎo)資料,無任何培訓(xùn)。
。ㄈ┮溉藛T請密切關(guān)注黔西南州人民政府網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站上公布的有關(guān)信息。
。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜,由黔西南州2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:
0859-3222011(中共黔西南州委組織部人才工作科)
0859-3241595(黔西南州人力資源和社會保障局人才科)
0859-3221609(黔西南州人力資源和社會保障局事管科)
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