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　�。ㄋ模┕P試成績查詢

　　2024年11月4日之后，報考人員登錄遴選報名網站，查詢本人筆試成績。

　�。ㄎ澹┈F(xiàn)場資格審查

　　現(xiàn)場資格審查時間暫定為2024年11月8日9:30—12:00，14:00—17:00�，F(xiàn)場資格審查人員名單按照3:1的比例，在同一崗位筆試合格人員中，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名考生的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入現(xiàn)場資格審查。

　　現(xiàn)場資格審查地點另行通知，現(xiàn)場資格審查需提供下列資料：

　　1.考生網上報名信息表、筆試準考證；

　　2.完整填寫《重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度公開遴選工作人員現(xiàn)場資格審查表》（附件3），加蓋所在單位、主管部門及組織人事部門公章；

　　3.本人身份證、學歷（學位）證書的原件和復印件各1份；

　　4.身份、職務職級（崗位等級）證明材料：公務員（參公人員）需提供錄用材料，任現(xiàn)職務職級任免文件或《干部任免審批表》等復印件各1份（需加蓋復印公章）；事業(yè)單位工作人員需提供公開招聘入職材料、現(xiàn)聘崗位等級聘用呈報表或聘用文件等復印件各1份（需加蓋復印公章）；

　　5.近3年年度考核稱職（合格）及以上等（檔）次證明材料復印件1份；

　　6.遴選崗位要求的其他條件證明材料原件、復印件各1份。

　　現(xiàn)場資格審查重點對人員身份、資格條件等進行審核，審核不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。資格審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，經研究同意后，從同一崗位報考人員筆試成績合格人員中按高分到低分的順序依次遞補，遞補人員經現(xiàn)場資格審查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　特別提示：資格審查貫穿遴選全過程。在遴選各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，遴選機關均可取消其報考資格或者遴選資格。

　�。�六）面試

　　面試由重慶市江北區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。面試具體時間、地點另行通知。面試人員面試時須攜帶準考證、身份證原件，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按規(guī)定的時間、地點報到或參加面試的，視為自動放棄遴選資格。

　　甲類崗位面試采取結構化面試方式進行，分值100分，面試合格分數(shù)線為70分，低于70分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。乙類崗位面試采取專業(yè)面試和綜合面試的方式進行，分值各為100分，面試各科成績低于70分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　考試考核總成績計算規(guī)則：

　　甲類崗位：

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

　　乙類崗位：

　　總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%；

　　考試考核總成績在面試當天公布。

　�。ㄆ撸�體檢

　　體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績（保留小數(shù)點后2位）從高到低1:1確定�？偝煽兿嗤瑫r，依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格、筆試成績、面試總成績的順序，高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由重慶市江北區(qū)人力資源和社會保障局會同遴選單位組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或參檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面申請復檢，經遴選單位主管部門同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　  體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。

　　報考人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄遴選資格。

　　若考生因體檢不合格或其他原因放棄體檢出現(xiàn)缺額的，經事業(yè)單位人事主管部門研究同意后，從參加該崗位面試人員中按總成績高分到低分的順序依次遞補。