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    2024年黃南州尖扎縣審計局招錄編制外輔助審計人員公告
    2024-09-19 16:58:46   地區(qū):青海   瀏覽:0

      考生提供的信息和材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)報名材料有弄虛作假行為,提供的申請材料或信息不實(shí)且影響報名審核結(jié)果的,取消考生應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后,將在西寧智谷人力網(wǎng)上報名系統(tǒng)、智谷人才服務(wù)號以及西寧智谷微信訂閱號平臺公示進(jìn)入面試的人員名單。

      4.加分所需材料:

     、賵罂紞徫幌嚓P(guān)專業(yè)初級及以上職稱證書的原件及復(fù)印件;

      ②從事審計工作經(jīng)歷滿2年以上的,需提供相關(guān)單位開具的工作證明及銀行工資流水原件;

     、埸S南籍考生需提供本人戶籍證明原件及復(fù)印件。

      (四)面試

      進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低,按招聘崗位1:3的比例確定。

      1.面試類型及權(quán)重:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。每名考生面試時間為10分鐘,面試分值為100分,面試成績占總成績的30%,保留2位小數(shù)。

      2.面試時間地點(diǎn):考試地點(diǎn)預(yù)計在西寧進(jìn)行面試,詳細(xì)信息見面試公告。

      3.準(zhǔn)考證下載打。簣竺叩卿浳鲗幹枪热肆W(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印面試準(zhǔn)考證。

      4.未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。

      5.面試結(jié)束后,將由西寧智谷人力資源服務(wù)有限公司對總成績匯總計算,計算方式為:總成績=(筆試成績+加分項(xiàng))*70%+面試成績*30%,保留2位小數(shù)。

      報名者總成績將在西寧智谷人力網(wǎng)上報名系統(tǒng)、智谷人才服務(wù)號以及西寧智谷微信訂閱號平臺進(jìn)行公示。

     。ㄎ澹┛偝煽儾⒘械奶幚

      在筆試、面試結(jié)束后,考生總成績出現(xiàn)并列的,按筆試總成績從高到低依次排序,確定進(jìn)入下一招錄環(huán)節(jié)人選;筆試總成績相同的,按專業(yè)部分成績從高到低依次排序,確定進(jìn)入下一招錄環(huán)節(jié)人選。

     。w檢、政審、公示

      1.體檢:根據(jù)總成績從高到低的順序,按招錄崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《青海省行政事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加體檢人員前往指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)由考生自理。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)本人申請,可在指定醫(yī)院復(fù)檢一次。體檢不合格者取消政審資格,空缺崗位根據(jù)考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

      2.政治考察:體檢合格人員按照政治考察公告要求辦理政治考察資料,若因政治考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺時,按考試總成績排名依次遞補(bǔ)。

      3.公示:根據(jù)筆試、面試、體檢、政治考察,確定擬錄用人員并公示。

      (七)錄用

      1.經(jīng)公示無異議,按照錄用人員名單,統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

      2.被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)不符合報考資格和錄用條件的取消錄用資格,空缺崗位根據(jù)考試總成績排名依次遞補(bǔ)。

      3.以合同形式錄用,不占行政事業(yè)編制。

      (八)聘用管理及薪酬待遇

      1.聘用管理

     、倨赣萌藛T確定后,試用期為2個月。

     、谄赣萌藛T須遵守審計工作紀(jì)律,執(zhí)行尖扎縣審計局考勤制度、請銷假制度以及其他內(nèi)控制度,同等享受國家法定節(jié)假日。

      2.薪酬待遇

     、僭囉闷陂g的工資按照3000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

     、谠囉闷跐M考核合格者簽訂正式聘用合同后,按現(xiàn)行規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金費(fèi)用,并按國家變動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。無職稱人員工資為5000元/月(含“五險一金”),取得初級以上職稱人員工資為5500元/月(含“五險一金”)。

     、燮赣萌藛T全額工資由基本工資、績效工資兩部分組成,按工資總額的90%、10%比率計算,每年考核一次,考核合格計發(fā)10%的績效工資,一年按12個月計發(fā)。

     、芷赣萌藛T工作滿兩年后,按照每兩年增加200元/月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行增資,以資鼓勵。

      五、其他需說明的事項(xiàng)

      1.雷同卷鑒定。筆試結(jié)束后,西寧智谷人力資源服務(wù)有限公司將對試卷進(jìn)行雷同甄別,被認(rèn)定為雷同答卷的,按有關(guān)規(guī)定處理。

      2.考生請認(rèn)真、仔細(xì)閱讀本次招錄公告,在認(rèn)可上述公告所有招錄條件、考試要求及報名費(fèi)用后,自愿報名,一經(jīng)報名,概不退費(fèi)。準(zhǔn)確選擇報考的崗位編號,如出現(xiàn)報考失誤由考生本人自行承擔(dān)后果。