。ǘ┱衅笉徫挥心挲g、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算,均截止至2024年9月23日(如18-40周歲,為1983年9月24日至2006年9月23日出生)。所有報考人員必須在2024年9月23日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。
報名使用的學歷須為國家承認學歷,按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)),專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問題,由招聘單位負責解釋。
六、開考與增設篩選程序
本次招聘的考試方式為免筆試直接面試,通過資格審核人員進入面試。招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)達到1:3比例方可開考。若報名人數(shù)達不到開考比例,經(jīng)規(guī)定程序批準后可降低至1:2比例開考,如未達1:2則取消招聘崗位。
為保證同一崗位面試人員由同一組面試考官在同一天內(nèi)完成面試,如通過資格審核人數(shù)達20人及以上,將增設筆試環(huán)節(jié)作為篩選程序,根據(jù)筆試成績從高到低按照崗位數(shù)1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選,比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)成績并列時,同時確定為面試人選。
。ㄒ唬┕P試時間、地點:以筆試通知為準。
。ǘ┕P試題型:單選題、多選題、寫作題相結(jié)合。滿分100分,筆試成績未達到60分者,不得確定為面試人選。
。ㄈ┕P試通知:確定的筆試時間、地點及相關事宜以書面形式于筆試前至少2個自然日通知參加筆試人員。
。ㄋ模┏煽児迹汗P試結(jié)束后三周內(nèi)將在南寧市自然資源局網(wǎng)站公示筆試成績。
。ㄎ澹┏煽冇嬎悖汗P試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),后續(xù)環(huán)節(jié)不再計入。面試成績?yōu)樽罱K考試成績,是確定考察人選的依據(jù)。
七、面試
。ㄒ唬┟嬖嚨脑瓌t。面試工作堅持公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)﹝2012﹞79號)文件及相關規(guī)定程序進行。
。ǘ┟嬖嚾诉x確定。根據(jù)資格審核結(jié)果與筆試篩選環(huán)節(jié)成績確定面試人選名單,公布于南寧市自然資源局網(wǎng)站。
。ㄈ┟嬖嚨臅r間、地點及面試方式和評分要求。面試時間、地點及相關事宜,由南寧市不動產(chǎn)登記中心以書面形式于面試前至少2個自然日通知參加面試人員。
1.面試的時間、地點:另行通知。
2.面試的方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
3.面試評分及相關要求:面試滿分為100分。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。
八、組織考察
。ㄒ唬┐_定考察人選。根據(jù)考生面試結(jié)果(不含筆試成績),從高分到低分的順序按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象,面試成績不達60分者,不得確定為考察對象。
。ǘ┙M成考察小組負責進行考察?疾旖M除對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況進行考察外,還要對報考人員資格條件及相關情況進行復查?疾旖Y(jié)束后,出具書面考察結(jié)論,考察不合格者,不得確定為體檢人選。
九、體檢
按照招聘崗位數(shù)1:1比例從考試合格人員中依次遞補進行考察、體檢。由南寧市不動產(chǎn)登記中心組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行,體檢標準參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄擬聘資格,體檢費用由報考者自付。
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