報考人員只能選報一個單位的一個崗位,不得重復報名,如發(fā)現(xiàn)重復報名立即取消相應資格。應聘人員須對本人所提供的各類材料的真實性負責,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經查實,單位有權立即取消其應聘資格,已聘用的,有權隨時解除其勞動合同。
此次報名不委托第三方機構、不接受社會培訓機構報名、不收取任何報名考核費用(體檢費用自理)。
。ㄈw能測試
時間:具體時間另行通知。
地點:連云港市消防救援支隊(花果山大道28號)。
按照《政府專職消防員招聘體能測試標準》(附件3)執(zhí)行,體能測試實行量化評分,單項有效成績?yōu)?分-15分,總成績最高40分。
。ㄋ模┬睦頊y試
采用心理測查系統(tǒng)進行,自動評判“合格”或“不合格”。不合格的,不予聘用。
(五)面試
時間:具體時間另行通知。
地點:連云港市消防救援支隊(花果山大道28號)。
面試參考事業(yè)單位公開招聘人員做法實施,實行量化評分,滿分100分,低于60分的為“不合格”。不合格的,不予聘用。
。w檢
在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。①隊員參照《消防員職業(yè)健康標準》(GBZ221—2009),不合格的,不予聘用。招聘對象對體格檢查結果有疑問、申請復檢的,經市消防救援支隊同意,可以進行一次復檢,體格檢查結果以復檢結論為準;對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢;谙谰仍殬I(yè)的特殊要求,對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的,不予聘用。②文員參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,不合格的,不予聘用。
。ㄆ撸┱䦟
參照征兵政治考核要求進行,不符合政治考核有關規(guī)定的,不予聘用。
。ò耍┐_定錄用人員名單
應聘對象體格檢查、政治審核、心理測試均合格后,按照體測、面試折合的總成績100%(體測成績80%+面試成績20%計算)擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,名單經公示無異議后的人員確定為最終聘用人員名單。
四、聘用后相關待遇
。ㄒ唬┯萌藛挝唤y(tǒng)一發(fā)放被裝,按用人單位統(tǒng)一標準提供伙食。
。ǘ﹩挝欢ㄆ诮M織體檢。
。ㄈ┥暾埣尤牍M織的可以按規(guī)定享受工會福利待遇。
。ㄋ模┱畬B毾狸爢T按照政府專職消防救援隊伍管理要求,執(zhí)行24小時駐隊工作制度,原則上每月休息8天,休息休假時間由所在工作單位按照相關規(guī)定統(tǒng)籌安排;消防文員實行標準工時工作制,享受國家法定節(jié)假日休假。
。ㄎ澹⿲Ρ憩F(xiàn)突出、志愿加入黨(團)組織的政府專職消防員由用人單位根據(jù)實際情況納入培養(yǎng)、考察、發(fā)展計劃。
。┱畬B毾绬T在公共醫(yī)療服務、交通出行、游覽公園、風景名勝區(qū)、文博單位等按當?shù)匾?guī)定享有相關優(yōu)待政策。
。ㄆ撸┬氯肼毜恼畬B毾狸爢T試用期工資3060元/月,正式入職后應發(fā)工資5450-6910元/月,并按規(guī)定進行動態(tài)調整遞增;新入職的消防文員試用期工資2760元/月,正式入職后應發(fā)工資3610-5110元/月,并按規(guī)定進行動態(tài)調整遞增。以上工資均含個人繳納部分的五險一金,具體薪酬待遇見(附件1)。
。ò耍┯萌藛挝桓鶕(jù)公示情況,確定聘用人員名單,并按照相關法律規(guī)定建立勞動關系;首次簽訂合同期限為3年,試用期3個月(含崗前培訓),試用期(含崗前培訓)期間發(fā)放基本工資,經培訓考核合格后方可正式上崗(考核不合格且經補考仍不合格的,用人單位有權按規(guī)定解除合同,不予聘用)。
五、本公告由連云港市消防救援支隊政府專職消防隊管理辦公室負責解釋。
監(jiān)督咨詢電話:15396999791
連云港市消防救援支隊
2024年9月10日
標題:連云港市人力資源和社會保障網
來源:http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/3d2b23fe-ee8f-44aa-826f-2a9c8fa76615.html
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