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　　七、人才待遇

　　被聘用人員依據(jù)資格條件，根據(jù)寧夏回族自治區(qū)和寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才相關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。

　　八、崗位遞補(bǔ)

　　（一）遞補(bǔ)情形

　　1.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　�。ǘ�）不遞補(bǔ)情形

　　1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

　　2.自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　九、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┱衅腹ぷ魅�過(guò)程在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳等上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由學(xué)校自主公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，報(bào)教育廳審定。

　�。ǘ�）招聘資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，均在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　�。ㄈ�）招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　�。ㄋ模┱衅竼挝幌嚓P(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理自主公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)涉及需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

　　（五）招聘工作根據(jù)需要如對(duì)工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

　　（六）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話務(wù)必保持暢通，因電話不暢導(dǎo)致學(xué)校無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　十、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（教師工作部）0951-2138060

　　聯(lián)系人：張老師

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）0951-2138669

　　聯(lián)系人：王老師

　　學(xué)校地址：寧夏銀川市西夏區(qū)學(xué)院東路355號(hào)

　　附件：

　　1.寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

　　2.寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表

　　寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2024年9月4日

標(biāo)題：寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年自主公開(kāi)招聘工作人員公告 - 寧夏公共招聘網(wǎng)

來(lái)源：http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20240909/2904.html