(三)資格初審
1.應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),填報虛假信息的,一經(jīng)查實取消招聘資格。
2.應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。
3.資格初審在應(yīng)聘者提交報名資料3個工作日內(nèi)審核完畢,并采取打電話、發(fā)短信等方式告知資格初審結(jié)果。
。ㄋ模┵Y格復(fù)審
1.資格復(fù)審由寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。
2.在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告,并采取打電話、發(fā)信息等方式,通知應(yīng)聘者資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)要求。
3.應(yīng)聘者的資格審查貫穿自主公開招聘工作全過程,在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件的,隨時取消應(yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘者參加資格復(fù)審需提交以下材料:
①《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》(附件2)(一式三份);
、谏矸葑C原件及復(fù)印件;
、鄄┦垦芯可A段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
、芰魧W(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;
、萜渌嚓P(guān)證明材料。
5.資格復(fù)審合格的面試人員名單在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示3個工作日。
。ㄎ澹┟嬖
1.面試工作由寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。
2.面試前一周在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告,并采取打電話、發(fā)信息等方式,通知應(yīng)聘者面試時間、地點、面試形式等相關(guān)要求。應(yīng)聘者需按照指定的時間、地點參加面試,對未按時到場參加面試的視為自動放棄。
3.面試按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定開展,采取“試講+回答問題”半結(jié)構(gòu)化面試。試講重點考核應(yīng)聘人員的教學(xué)水平,試講所用教材與應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位相關(guān),在面試公告中公布;卮饐栴}重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
4.面試滿分為100分百分制,成績達(dá)不到60分的,取消面試資格。其中:試講成績占面試成績的70%,回答問題占面試成績的30%。
5.面試成績于面試結(jié)束后,當(dāng)天在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示5個工作日。
。w檢和考察
各崗位根據(jù)考試總成績按1:1比例確定體檢、考察對象。
1.體檢:由學(xué)校統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院為縣級以上綜合公立醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對于在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄。體檢費由本人承擔(dān),體檢不合格者,不予聘用。
學(xué);驊(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的,經(jīng)自治區(qū)教育廳同意,可以申請1次復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的,復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.考察:廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況,并對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的,涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。
。ㄆ撸┕炯捌赣
1.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委研究確定擬聘用人員名單,報自治區(qū)教育廳審定,并在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)、寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示7日。
2.公示期滿無異議的,由學(xué)校提出聘用意見,對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。對反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時難以查實的,暫緩聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
3.學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同(最低服務(wù)期限為8年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
4.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
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