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　　3、應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。

　　4、學校或應聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)自治區(qū)教育廳同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。

　　5、體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　�。�六）考察

　　1、考察工作由學校自主公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室（人事處）負責組織實施。

　　2、考察采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄等方法，廣泛了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

　　3、考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)自治區(qū)教育廳研究確定后，取消應聘資格。

　　4、因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)自治區(qū)教育廳研究批準，可以延長30日。

　　（七）公示聘用

　　按照面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)學校黨委研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員報自治區(qū)教育廳審定后，在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)、寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)進行公示，公示時間為7日。

　　公示期滿無異議的，由學校提出聘用意見；對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用。符合聘用條件的，學校按照人事管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同、《寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院公開招聘、引進高層次人才協(xié)議》。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　�。ò耍╆P(guān)于遞補的情況

　　在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中，根據(jù)成績按規(guī)定依次遞補。

　　七、人才待遇

　　對公開招聘的高層次人才，學校將采取“一人一議、一事一議”的辦法，積極支持從優(yōu)確定相關(guān)待遇。其他事項按照寧夏回族自治區(qū)引進高層次人才有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘的資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，均在學校紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行；凡在規(guī)定時間內(nèi)，應聘者未按照有關(guān)通知要求參加上述環(huán)節(jié)，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘人才實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消面試、聘用資格。本次自主公開招聘工作人員工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

　　九、其他事項

　�。ㄒ唬┓采婕罢衅腹ぷ鞯闹卮笫马椈虮竟�告未盡事宜，由學校自主公開招聘工作人員領(lǐng)導小組研究決定，并報教育廳審定。

　�。ǘ�）自主公開招聘嚴格按照國家、自治區(qū)文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

　�。ㄈ�）學校相關(guān)工作人員、應聘者在辦理自主公開招聘相關(guān)事項時涉及需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)要求提出回避。

　�。ㄋ模┱衅腹ぷ鞲鶕�(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知，請應聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

　　（五）應聘人員在應聘期間應及時了解學校官網(wǎng)發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。