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2024年曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘公告

2024-09-11 11:24:51 地區(qū)：云南瀏覽：0

　　2.面試總分為100分，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前1天申請放棄并說明放棄原因。

　　(三)綜合成績計算方法

　　綜合成績按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項)。取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者綜合成績加10分，滿足崗位表所示(三年及以上工作經(jīng)歷)并能提供真實(shí)有效的工作經(jīng)歷證明者綜合成績加2分。筆試成績和面試成績按照四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績按照四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若綜合成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績又相同的則進(jìn)行專業(yè)測試，以專業(yè)測試成績高者進(jìn)入體檢程序。

　　七、體檢

　　依據(jù)考生綜合成績，按照擬招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例由高到低進(jìn)入體檢。

　　(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)體檢時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　(三)體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

　　(四)不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

　　八、考察

　　按照崗位招聘計劃人數(shù)，以體檢合格1:1的比例確定被考察人員，對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進(jìn)行考察。若發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、涉黑涉惡、參與邪教與非法組織等不宜聘用情形的，取消聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、公示和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員的，在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映。在招錄各環(huán)節(jié)因考生個人原因?qū)е虏荒芷赣茫凑站C合成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)聘用

　　經(jīng)考察合格和公示無異議人員，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心安排到相應(yīng)崗位工作。聘用人員需在規(guī)定的時間內(nèi)到曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心報到，逾期不能報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格，缺額按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員試用期為一個月，試用期滿考核合格的正式入職，對于不滿試用期就辭職的人員，曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心不予出具任何工作經(jīng)歷證明。

　　十、薪酬待遇

　　本次公開招聘人員納入曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員管理，執(zhí)行曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員待遇保障有關(guān)政策規(guī)定，薪酬待遇含社會保險。

　　十一、招聘紀(jì)律及工作提醒

　　(一)招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

　　1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

　　2.在考試、體檢過程中作弊的;

　　3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　(二)工作提醒。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　未盡事宜，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司、曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

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