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    2024年廣西交通運輸學校招聘實名編制工作人員公告(18名)
    2024-09-11 11:59:00   地區(qū):廣西   瀏覽:0

      3.報名要求

      報名材料務必壓縮打包并以“2024實名+崗位+姓名”的格式命名(例如:2024實名+飯店運營與管理專業(yè)教師+李XX),發(fā)送至renshike003@126.com。報名材料要求如下:

      (1)《廣西交通運輸學校2024年公開招聘實名編制工作人員報名匯總表》一式1份(Excel文檔發(fā)送)。

      (2)《廣西交通運輸學校2024年公開招聘實名編制工作人員報名登記表》一式1份(需粘貼近期免冠藍底正面彩色證件電子照片;承諾手寫簽名后掃描)。

      (3)身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職務資格證、技能證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、獲獎證書、勞動合同或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關報名材料的原件掃描及彩色全身照片掃描件。海外留學畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心認證書掃描件。

      (4)在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋單位公章)掃描件。

      (5)報考崗位要求是中共黨員的,需提供黨員身份證明材料(加蓋單位組織部門或基層黨組織公章)掃描件。

      以上報名材料需提前備齊,在考核面談前統(tǒng)一查驗原件,提交復印件。報名信息必須真實、準確,報考信息填寫錯漏或根據(jù)應聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的,責任由應聘人員本人承擔。

      我校收到材料后,將回復郵件確認報名成功。報名結束1個工作日后仍未收到回復郵件,請聯(lián)系學校人事科進行咨詢。

      (二)資格審查

      學校依據(jù)招聘崗位的要求和報考人員提供的資料進行資格審查,資格審查的內容包括審核應聘報名人員身份證、學歷證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷等材料是否真實有效;重點對報考人員的學歷學位和專業(yè)進行匹配性審查,報考人員具備的資格條件必須與公告的崗位招聘計劃一致。報考人員具有招聘崗位要求專業(yè)所對應的本級學歷學位層次或上級學歷學位層次的,可以通過學歷學位和專業(yè)的資格審查;報考人員具有招聘崗位要求專業(yè)的下一級學歷學位層次的,視為不符合報考條件,不予通過。報考人員的第二(雙)學位、輔修專業(yè)可在教育部指定的學歷、學位查詢網(wǎng)站上查詢認證,可以以第二(雙)學位的專業(yè)、輔修專業(yè)報考。

      資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合招聘資格條件或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格。

      網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消其考試、聘用資格。

      (三)發(fā)布資格審查結果

      資格審查結果將在廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、廣西交通運輸學校網(wǎng)站(www.gxjtysxx.com)公布資格審查結果,同時公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項,不進行個別通知,請報考人員于報名時間結束后自行查詢。

      (四)考試

      1.考試形式

      本次公開招聘采取試講/結構化面試與考核相結合的方式擇優(yōu)聘用。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)需達到1:3比例方能開考,低于1:3比例的崗位,則取消該崗位的招聘;因特殊原因需降低開考比例的,報學校主管部門核準同意,及時發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應聘人員后方予開考。

      當崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1:6時,考試形式為試講/結構化面試的崗位將增加筆試環(huán)節(jié)。筆試方式、內容和分值另行通知。

      在發(fā)布考試通知時,同時發(fā)送準考證至個人郵箱,由本人自行下載打印。

      2.面試公告

      學校將于面試前3天,在廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、廣西交通運輸學校網(wǎng)站(www.gxjtysxx.com)發(fā)布面試公告,面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點,不再以電子郵件和電話方式通知進入面試人員。

      如崗位增加筆試環(huán)節(jié),面試人選確定方式:根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試人選。因考生缺考等原因造成面試人選達不到1:3比例的職位,須報上級主管部門核準后方可進入面試程序。筆試成績按百分制計算,筆試成績不計入總成績,只作為進入面試的依據(jù)。