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　　(四)有關(guān)要求

　　1.應聘人員每人限報一個崗位。

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.報名時，應聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)應按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。

　　4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

　　5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次考試資格。

　　(五)招聘計劃裁減

　　每個崗位報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例不低于3:1方能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺急需專業(yè)崗位，經(jīng)云南省教育廳審核同意報云南省人力資源和社會保障廳批準后可放寬開考比例。招聘計劃裁減公告于9月14日在麗江師范學院(原麗江師范高等專科學校)門戶網(wǎng)站進行公布。

　　(六)領(lǐng)取準考證

　　本次招聘不收取應聘人員報名費，通過資格初審的應聘人員須于2024年9月20日9:00-17:00到麗江師范學院(原麗江師范高等�？茖W校)校務(wù)管理中心210現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。未按要求領(lǐng)取準考證的應聘人員視為放棄，取消考試資格。準考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續(xù)招聘程序身份驗證的重要憑據(jù)，請應聘人員妥善保管。無準考證不得參加后續(xù)招聘程序。

　　每個崗位領(lǐng)取準考證人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例不低于3:1方能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺急需專業(yè)崗位，經(jīng)云南省教育廳審核同意報云南省人力資源和社會保障廳批準后可放寬開考比例。

　　六、筆試

　　(一)筆試時間及地點

　　2024年9月21日9:00—11:00

　　筆試具體考試地點、考場安排以準考證上的要求為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

　　(二)筆試內(nèi)容

　　筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力，采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學歷或博士學位的應聘人員免筆試。

　　(三)筆試成績公布

　　筆試成績于2024年9月30日前，在麗江師范學院(原麗江師范高等�？茖W校)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.lj-edu.cn/)公告信息欄目公布。成績公布后3日內(nèi)接受應聘人員分數(shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)。應聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到麗江師范學院(原麗江師范高等專科學校)(電話：0888-3196075)申請查疑，逾期不再受理。

　　(四)筆試最低合格分數(shù)線

　　筆試成績設(shè)最低合格分數(shù)線，應聘人員可于2024年9月30日前在麗江師范學院(原麗江師范高等�？茖W校)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.lj-edu.cn/)公告信息欄目查看合格分數(shù)線。未達到合格分數(shù)線的應聘人員不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　七、資格復審

　　達到筆試最低合格分數(shù)線的應聘人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試的人員。面試前，由招聘單位對應聘人員進行資格復審，資格復審時出現(xiàn)因人員放棄、資格復審不合格等而導致未達到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數(shù)開展面試。

　　資格復審時間、地點等事宜將另行公告通知，請應聘人員關(guān)注麗江師范學院(原麗江師范高等�？茖W校)門戶網(wǎng)站，保持電話暢通。

　　八、面試

　　(一)面試時間及地點

　　面試時間、地點等事宜將另行公告通知，請應聘人員關(guān)注麗江師范學院(原麗江師范高等�？茖W校)門戶網(wǎng)站，保持電話暢通。

　　(二)面試要求

　　資格復審合格的應聘人員進入面試，面試滿分100分，所有崗位設(shè)最低合格分數(shù)60分，等額面試的崗位設(shè)最低合格分數(shù)80分。面試當天參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，不再進行遞補，降低比例或等額進行面試。所有崗位面試成績低于最低合格分數(shù)線者和等額面試成績低于最低合格分數(shù)線者，均不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。