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　　注意事項：

　�、賵竺�人員電子照片為近期1寸免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(藍(lán)底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，照片不準(zhǔn)美顏，必須反映本人真實特征，否則無法通過審核，后果本人承擔(dān)。

　�、谏蟼鞅救擞行�身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表及人才引進(jìn)崗位要求的證件材料(以上需要上傳的材料，要求使用圖片格式—JPG、JPEG格式的掃描件上傳)。

　　3.資格初審

　　2024年9月11日8:00-9月15日10:00。

　　報名資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報名崗位。報名狀態(tài)為審核不通過、資料不齊、電子照片不符合要求或不符合引進(jìn)崗位條件等，報名人員須在報名期限內(nèi)及時補(bǔ)充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查�？忌�請通過報名系統(tǒng)及時查詢審核狀態(tài)。未按時補(bǔ)充者視為放棄報名資格。

　　4.打印報名登記表

　　系統(tǒng)將于報名日期截止后統(tǒng)一生成《2024年上蔡縣一高、二高高層次人才引進(jìn)報名登記表》，經(jīng)資格初審合格的報名人員，須自行用A4紙打印《2024年上蔡縣一高、二高高層次人才引進(jìn)報名登記表》一份，以備資格復(fù)審時使用。

　　報名人員務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名和打印報名登記表。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由報名人員自負(fù)。

　　(三)相關(guān)要求

　　1.報名人員報名時所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，造成的后果由報名人員本人承擔(dān)。每人只限報名一個崗位。

　　2.報名者不得選報《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　3.資格審查貫穿于本次高層次人才引進(jìn)工作全程。報名者提交的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬引進(jìn)崗位所要求的范圍對象和資格條件不符的取消其報名資格;提供虛假材料的，一律取消其報名資格，五年內(nèi)不得參加縣內(nèi)組織的各類人才引進(jìn)及事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘。

　　4.本次人才引進(jìn)不設(shè)報名比例，如報名合格人數(shù)不超過該崗位擬引進(jìn)人數(shù)時，可直接進(jìn)入單位進(jìn)行一周試講，試講合格人員由人社部門按照人才引進(jìn)程序辦理相關(guān)手續(xù)，報名合格人數(shù)多于該崗位擬引進(jìn)人數(shù)時采取面試方式擇優(yōu)錄用。

　　面試采取講微型課的形式，講課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容(具體內(nèi)容臨時隨機(jī)抽取)，主要考察應(yīng)聘人員教育教學(xué)知識和隨機(jī)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等;滿分為100分，合格分為70分;每人講課時長為10分鐘。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)(70分)者，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　面試教材為必修教材：人民教育出版社《語文》、北京師范大學(xué)版《數(shù)學(xué)》、北京師范大學(xué)版《英語》、人民教育出版社《物理》、人民教育出版社《化學(xué)》、人民教育出版社《生物》、人民教育出版社《俄語》、人民教育出版社《日語》。

　　本次面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、體檢及考察

　　體檢主要檢查擬引進(jìn)人員的身體健康狀況能否適應(yīng)引進(jìn)崗位要求，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進(jìn)行。

　　對體檢合格的人員，確定為考察對象�？疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)組織實施。

　　六、公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。