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　　2.報(bào)考獨(dú)山高級(jí)中學(xué)、獨(dú)山縣第六中學(xué)崗位的,測(cè)評(píng)方式視報(bào)名并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)情況來(lái)確定,如報(bào)名并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)超過(guò)25人的,采取面談加試講的方式進(jìn)行;如報(bào)名并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)為25人及以下的,直接采取試講的方式進(jìn)行。具體如下:

　　面談結(jié)合崗位工作實(shí)際,在人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)可不指定題目,測(cè)評(píng)組成員均可向考生提問(wèn)了解專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校表現(xiàn)及其他履職能力等方面的情況,全方位了解每一位考生,根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人選。

　　第一,測(cè)評(píng)工作組通過(guò)提問(wèn)了解考生專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校表現(xiàn)及其他方面情況,對(duì)考生的專業(yè)技能、學(xué)習(xí)情況、履職能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)。第二,面談成績(jī)按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,凡面談成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入試講環(huán)節(jié)資格。面談成績(jī)僅作為進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的條件,不計(jì)入試講成績(jī)。第三,面談結(jié)束后,根據(jù)面談結(jié)果,原則上在達(dá)到面談成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中從高到低按面談人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)3:1比例擬定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員名單,報(bào)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。引進(jìn)職位參加面談人員均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(70分)的,該職位暫停引進(jìn)。第四,進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的,由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少引進(jìn)計(jì)劃。職位引進(jìn)計(jì)劃減少的,參加該職位的應(yīng)聘人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組在面談結(jié)束后對(duì)減少、暫停引進(jìn)的職位在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn)進(jìn)行公布。

　　試講成績(jī)按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,凡試講成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績(jī),確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個(gè)職位在達(dá)到試講成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(70分)的考生中從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員�？忌�須持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件方能參加面談和試講。

　　測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)每個(gè)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)或試講成績(jī)由高到低1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢必須在人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,特殊情況由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間未到體檢地點(diǎn)或放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　體檢合格的考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》和省州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。