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　　(1)現(xiàn)場報名。須在招聘會現(xiàn)場遞交報名材料復印件1份及原件，由工作人員當場查驗材料后將原件退回。

　　(2)網(wǎng)絡報名。須在報名時間截止前，將報名材料掃描打包成壓縮文件發(fā)送至郵箱gxgycjzxzp@163.com，郵件標題命名為“姓名+崗位名稱”。

　　3.報名材料

　　報名材料包括：報名表(附件3)、身份證、本科及以上學歷學位證書，2025屆畢業(yè)生提供成績單，其他屆畢業(yè)生提供獲得表彰、發(fā)表文章、主持參與標準制定或課題項目、發(fā)表學術論文、出版學術著作、獲得專利、獲得各級領導肯定性批示的報告等工作業(yè)績證明材料及工作單位同意報考證明。海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　對于工作單位同意報考證明，原則上報名時提供，如確有困難，經同意后最遲應在考察前通過中國郵政快遞寄送至廣西工業(yè)促進和中小企業(yè)服務中心綜合部(地址：廣西南寧市青秀區(qū)思賢路36號冶金大院北樓401室)。逾期視為自動放棄。

　　(二)資格審查

　　資格審查主要審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱等是否符合崗位要求。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘人員須對所填報信息和提供材料的真實性、準確性負責。凡謊報、造假或提供不實個人信息的，一經查實，即取消聘用資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。崗位一至崗位三通過資格審查人員直接進入面試。崗位四至崗位九，如通過資格審查人數(shù)超過該崗位計劃招聘人數(shù)6倍以上的，增加筆試環(huán)節(jié)，并按照崗位計劃招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分的排序確定面試人選，最后一名如出現(xiàn)成績并列者則同時進入面試;如通過資格審查人數(shù)未超過該崗位計劃招聘人數(shù)6倍的，通過資格審查人員直接進入面試。

　　1.筆試

　　筆試采用閉卷作答方式，主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試時間90分鐘，滿分為100分。

　　筆試統(tǒng)一安排在南寧市進行，具體地點和時間等另行公布。

　　筆試成績及同崗位排名在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站發(fā)布。

　　2.面試

　　面試統(tǒng)一安排在南寧市進行，具體地點和時間等另行公布。

　　面試具體事宜如下：

　　(1)參加面試人員須在指定地點抽簽確定面試的順序，依次參加面試。

　　(2)面試采取結構化面試方式，主要測試面試人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。面試時間15分鐘。

　　(3)面試實行100分制評分。面試成績的計算采取要素合成的體操計分法，在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，計算其余考官所評要素分值的平均值，即為該要素的最終得分。將各要素的最終得分相加，得出該應聘人員的面試成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(4)面試開考崗位需達到1:3的比例。如招聘計劃人數(shù)與該崗位進入面試人數(shù)不達1:3開考比例，需取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，須報經廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準后及時發(fā)布變更公告，告知進入面試的應聘人員后開考。

　　(5)面試結束后，即時宣布考生面試成績及同崗位排名。面試成績及同崗位排名在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站發(fā)布。

　　(四)考察

　　根據(jù)面試成績，按同一崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考察環(huán)節(jié)人選，最后一名如出現(xiàn)成績并列者則同時進入考察程序。進入考察環(huán)節(jié)人選如有明確表示放棄的，則由招聘工作領導小組研究確定是否依次遞補。

　　廣西工業(yè)促進中心派出考察組，采取實地走訪、開展面談、查閱檔案等多種形式，全面了解考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、心理健康狀況以及與招聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對考察對象資格條件進行復查。如考察對象放棄或考察不合格而產生的空缺崗位，由招聘工作領導小組研究決定是否遞補。