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　　留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。

　　(三)報(bào)名的考生需準(zhǔn)備電子版?zhèn)�人證件照片(藍(lán)底，jpg格式，大小2M以下)、電子版的身份證圖片、畢業(yè)證圖片、學(xué)位證圖片、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》圖片及相關(guān)、證明材料圖片(網(wǎng)上采集信息使用)。

　　退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位須提供入伍通知書圖片、退伍證圖片。

　　(四)資格審查及繳費(fèi)

　　唐河縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者提供的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審并進(jìn)行報(bào)考者信息資料采集。通過報(bào)考資格初審的人員，于2024年9月12日12:00之前，按照唐河縣招才引智事業(yè)單位報(bào)名流程(見附件3)提交電子版報(bào)名材料，在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　　建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員需提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明;最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明。

　　(五)報(bào)考者每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。

　　擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)報(bào)考職位被取消的，另行通知相關(guān)報(bào)考人員重新選報(bào)其他職位。未按要求重新選報(bào)的，視為自動(dòng)放棄,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　報(bào)考普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

　　(六)本次招聘資格審查工作貫穿全過程

　　凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)取消考試聘用資格，并將其違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(七)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)牢記報(bào)考信息采集密碼(身份證和密碼是報(bào)考者打印準(zhǔn)考證的重要依據(jù))。隨時(shí)關(guān)注唐河縣人民政府網(wǎng)公告，另行通知打印準(zhǔn)考證的時(shí)間，逾期未打印準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試安排

　　(一)筆試

　　1.筆試科目

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.時(shí)間安排

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(通過唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布)。

　　報(bào)考者須持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

　　面試異地命題，聘用異地考官。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　參加面試人員持本人有效身份證和面試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。

　　結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

　　招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試時(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。