八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次考核招聘的小學(xué)教育(全科教師)公費師范生、學(xué)前教育公費師范生、教育部直屬公費師范生須在招聘單位工作滿3年,且在巫山縣教育系統(tǒng)學(xué)校工作滿6年方能交流、調(diào)動!疤貚徲媱潯苯處燀氃谡衅竼挝还ぷ鳚M5年(含3年特崗服務(wù)年限)方能交流、調(diào)動。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
1.考試考務(wù)咨詢電話:
縣人力社保局:023-57532199;
縣教委:023-57685723。
2.本公告由巫山縣人力社保局、巫山縣教委負責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位考核招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
1.重慶市巫山縣事業(yè)單位面向2023、2024屆公費師范生、服務(wù)期滿“特崗教師”等考核招聘工作人員崗位一覽表
2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄
4.巫山縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表(除“特崗教師”外其他人員填報)
5.重慶市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師任教服務(wù)期滿考核登記表
6.巫山縣事業(yè)單位2024年考核招聘服務(wù)期滿“特崗教師”報名登記表
原標(biāo)題:重慶市巫山縣事業(yè)單位面向2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費師范生及2024年服務(wù)期滿且考核合格“特崗計劃”教師公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.cqws.gov.cn/xzfbm_73744/fzhggwyh_74252/zwgk_72016/zfxxgk/sydwgkzp/202409/t20240903_13586543.html
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