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　　為優(yōu)化全縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革步伐，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位崗位空缺實(shí)際情況，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》文件精神，經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格引進(jìn)紀(jì)律，確保人才質(zhì)量。按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核的程序進(jìn)行。

　　二、引進(jìn)人數(shù)

　　根據(jù)用人單位需求和編制限額等情況，本次事業(yè)單位計(jì)劃公開招才引智50名(其中衛(wèi)健系統(tǒng)20名)。

　　三、引進(jìn)對(duì)象和專業(yè)條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　1.具有博士研究生學(xué)歷。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才(限報(bào)衛(wèi)健系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位);

　　2.具有碩士研究生學(xué)歷。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才(限報(bào)衛(wèi)健系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位);

　　3.具有普通高等教育本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位證符合專業(yè)要求的人才。

　　(二)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品德;

　　4.具備崗位所需的文化水平、專業(yè)知識(shí)或技能條件，所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考專業(yè)相同或相近;

　　5.具有普通高等教育本科學(xué)歷人才年齡在30歲以下(1994年1月1日以后出生);具有碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才的年齡在35歲以下(1989年1月1日以后出生);具有博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才的年齡在40歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　6.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，服從組織分配;

　　7.招聘崗位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.曾被相關(guān)部門記錄在案的有失信行為的;

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　6.已在郟縣事業(yè)單位在編在職人員;

　　7.退役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

　　四、相關(guān)待遇

　　1.政治待遇：引進(jìn)的高層次人才，在郟縣作出突出貢獻(xiàn)且表現(xiàn)優(yōu)秀、符合相關(guān)資格條件規(guī)定的，在推選“兩代表一委員”、勞動(dòng)模范、選拔拔尖人才、先進(jìn)工作者等方面優(yōu)先考慮。經(jīng)考核優(yōu)秀的人員納入后備干部管理和培養(yǎng)，同等條件下優(yōu)先提拔使用。

　　2.工資待遇：按財(cái)政全供事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次公開招才引智工作人員為財(cái)政全額預(yù)算管理人員(衛(wèi)健系統(tǒng)招聘人員為專業(yè)技術(shù)人員，工資待遇按照所屬單位相關(guān)工資制度執(zhí)行)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，新聘用的人員一律簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.人才政策：按照《郟縣招才引智暨“萬名大學(xué)生集聚工程”實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.聘用人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　五、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間和要求

　　(一)報(bào)名地點(diǎn)

　　1.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州國(guó)際會(huì)展中心

　　時(shí)間：2024年9月7日—8日下午15:00結(jié)束。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：郟縣人力資源和社會(huì)保障局418室

　　時(shí)間：2024年9月9日—11日下午17:00結(jié)束。

　　(二)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名需提交的材料：報(bào)考人員本人須攜帶有效居民身份證、普通高等教育院校畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(A4紙)各1份，有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份,近期一寸免冠同底版彩色照片4張，填寫《郟縣2024年公開招才引智報(bào)名表》1份(附件3自行下載),經(jīng)資格審查確認(rèn)后存放報(bào)名處。

　　2.本次招才引智按專業(yè)報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)專業(yè)，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.招聘崗位對(duì)政治面貌有要求的，需提供相關(guān)證明材料(附件4自行下載)。