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五、考察體檢

(一)考察。考察對(duì)象確定后，用人單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)，報(bào)名人員回引期間的個(gè)人表現(xiàn)情況將作為考察的重要因素。按照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核干部人事檔案，核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)，相關(guān)手續(xù)是否完備，同時(shí)還須考察是否存在任職回避情形。

考察過程中將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，考察對(duì)象須提供以下材料原件及復(fù)印件：

1.本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件。

2.畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

3.工作單位蓋章的《2024年泰安市岱岳區(qū)事業(yè)單位優(yōu)才回引活動(dòng)報(bào)名表》原件(見附件2)。

4.《個(gè)人編制性質(zhì)及經(jīng)費(fèi)形式證明》原件(見附件3)。

5.《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件。

6. 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的廉潔自律證明材料。

7.“籍貫是岱岳區(qū)”的報(bào)名人員，提供戶口簿原件及復(fù)印件。

8.“配偶、父母雙方或一方現(xiàn)在岱岳區(qū)工作5年及以上”的報(bào)名人員，提供配偶、父母雙方或一方戶口簿、社�？�及社保繳費(fèi)證明等有關(guān)材料原件及復(fù)印件。“配偶、父母雙方或一方現(xiàn)在岱岳區(qū)生活定居5年及以上”的報(bào)名人員，提供配偶、父母雙方或一方戶口簿、居住證明等有關(guān)材料原件及復(fù)印件。系配偶關(guān)系的須提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件。

9. 崗位條件中要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。

10.崗位條件中涉及到的資格證書及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

(二)體檢�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，用人單位主管部門綜合面試及考察情況，等額確定體檢人員。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照錄用公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位主管部門組織實(shí)施。在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

(一)根據(jù)面試、考察、體檢情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在泰安市岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示。公示期為5個(gè)工作日，擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)不存在問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù);對(duì)反映問題屬實(shí)、影響聘用的，取消聘用資格。

(二)一經(jīng)聘用，3年內(nèi)非經(jīng)干部主管單位推薦，不得報(bào)考或調(diào)入其他單位。

七、注意事項(xiàng)

(一)凡在報(bào)考中提供虛假材料或進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格的，一律納入泰安市組織人事部門報(bào)考者誠信檔案庫，今后5年內(nèi)不得參加泰安市組織人事部門組織的人事考試。

(二)各用人單位的咨詢聯(lián)系電話見《崗位匯總表》(附件1)。

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1.2024年泰安市岱岳區(qū)事業(yè)單位優(yōu)才回引活動(dòng)崗位匯總表

2.2024年泰安市岱岳區(qū)事業(yè)單位優(yōu)才回引活動(dòng)報(bào)名表

3.個(gè)人編制性質(zhì)及經(jīng)費(fèi)形式證明

中共泰安市岱岳區(qū)委組織部

泰安市岱岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月28日

原標(biāo)題：2024年泰安市岱岳區(qū)事業(yè)單位優(yōu)才回引活動(dòng)公告

文章來源：http://www.daiyue.gov.cn/art/2024/8/28/art_47154_10357430.html