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　　如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復印件。

　　3.未達到面試開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比必須達到2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬醫(yī)師類崗位的，經院人力資源科報區(qū)衛(wèi)生健康委人事科備案同意，可進一步放寬開考比例。

　　(二)面試

　　1.面試方式及分值：面試由院人力資源科組織，凡考生缺考，取消面試資格。面試采取結構化方式進行，主要測試考生專業(yè)知識、語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。

　　2.面試時間、地點另行通知。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。

　　(三)考試總成績的計算及公示

　　1.考試總成績計算方式：考試總成績=面試成績100%;

　　2.面試分值采取百分制，考試總成績采取四舍五入保留小數點后兩位，進入體檢環(huán)節(jié);

　　3.考試總成績在面試結束后3日內在重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院微信訂閱號予以公示。

　　(四)體檢

　　體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試總成績從高到低確定。如考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷層次、學歷學位、相應職稱高者確定。

　　體檢由人力資源科組織。體檢項目、標準參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求，并結合本行業(yè)或崗位實際工作要求進行體檢。

　　體檢在區(qū)級醫(yī)療機構進行。

　　體檢時間在考試總成績公示結束后通知。

　　體檢不合格或經確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

　　(五)考察

　　體檢合格的應聘人員由人力資源科牽頭，會同招聘科室對其個人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察。

　　(六)公示

　　考試成績等有關事宜，在渝北區(qū)中醫(yī)院微信訂閱號及渝北區(qū)就業(yè)人才網發(fā)布并公示3天。

　　考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院公示欄發(fā)布并公示3天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘科室等。

　　(七)聘用及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》并購買五險一金，按《渝北區(qū)中醫(yī)院績效考核方案》執(zhí)行相關工資待遇并填寫《渝北區(qū)衛(wèi)生健康委編外聘用人員個人情況表》送區(qū)衛(wèi)生健康委人事科備案。

　　招聘的人員按規(guī)定實行試用期3個月，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿，經科室討論考核合格者，予以正式用工，試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定、回避制度和人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

　　本次招聘以本簡章為準，未盡事宜，由渝北區(qū)中醫(yī)院人力資源科負責解釋。

　　人力資源科聯(lián)系電話：023—67816192;

　　紀委聯(lián)系電話：023-61399177。

　　附件1：重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院2024年第三季度招聘編外聘用人員崗位情況一覽表.xlsx

　　附件2：重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院招聘編外聘用人員報名表.doc

　　重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院

　　2024年8月28日

　　原標題：【招聘公告】重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院2024年第三季度招聘編外聘用人員簡章

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4qg8fgNxLUGi3QkG_gY3_g