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　　（2）筆試地點：昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院門診樓五樓（昆明市晉寧區(qū)昆陽街道辦事處巨橋路36號）

　　（3）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、碩士研究生及以上學(xué)歷人員免筆試，直接進入面試。

　　2.面試

　�。�1）進入面試人員的確定。根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分的順序，按照計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員。若擬進入面試人員最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，可高于1：3的比例進入面試，或因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但等額進入面試的應(yīng)聘人員面試成績必須達到60分及以上方可進入考察、體檢。

　�。�2）面試地點：昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院門診樓五樓（昆明市晉寧區(qū)昆陽街道辦事處巨橋路36號）

　�。�3）面試方式、內(nèi)容

　　面試采取現(xiàn)場提問方式進行。面試內(nèi)容：主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　3.參加考試時注意事項

　�。�1）筆試注意事項：考生攜帶有效身份證原件，根據(jù)時間、地點及要求按時參加考試。

　　（2）參加面試的考生持本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間到指定地點報到，并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，遲到10分鐘取消面試資格。

　　4.考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

　�。�1）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；筆試成績將在筆試閱卷結(jié)束后公示于昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院門診樓五樓公示欄內(nèi)。

　　（2）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

　�。�3）分值計算方法：考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。免筆試人員面試成績?yōu)榭荚嚲C合成績�？荚嚲C合成績合格分數(shù)線為60分。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以筆試成績高的為參加考察和體檢人選。因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但等額進入面試的應(yīng)聘人員面試成績必須達到60分及以上方可進入考察、體檢。

　　考試綜合成績將在昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院門診樓五樓公示欄公示5個工作日。

　�。ǘ�）考察、體檢

　　1.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)面試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

　　2.考察及體檢由昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；擬聘人員體檢在本院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)。

　　3.在考察或體檢中不合格的人員，由昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院取消其擬聘用資格，并電話告知理由。因此產(chǎn)生的空缺崗位可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

　　七、聘用

　　1.根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院門診樓五樓公示欄內(nèi)公示5個工作日。

　　2.公示無異議的，與第三方（勞務(wù)派遣公司）簽訂勞動合同，給予聘用。

　　3.待遇按照《昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院非編聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

　　請按照附件3準備好報名材料，現(xiàn)場報名時提交。

　　附件1：昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院2024年第二輪公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

　　附件2：昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院2024年第二輪公開招聘編外人員報名表.doc

　　附件3報名材料掃描順序說明.docx

　　附件4：昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院2024年第二輪公開招聘工作人員報考誠信承諾書.doc

　　云南鴻易達勞務(wù)派遣有限公司

　　2024年8月29日

　　原標題：云南鴻易達勞務(wù)派遣有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KD3JwBEerKKJK71CW43OcA