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　　在同崗位報(bào)考人員中，根據(jù)筆試合成成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。資格復(fù)審對(duì)象須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書原件等招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明的原件、復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等相關(guān)材料。其中：

　　1.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須提供經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明原件;國(guó)外學(xué)歷，須提供經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證的證明原件;

　　2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，其他單位聘用人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;

　　3.有2年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷的人員，須提供同時(shí)間段的勞動(dòng)聘用合同、工資發(fā)放銀行流水(或社保繳費(fèi)證明)、所在學(xué)校出具的工作經(jīng)歷證明;

　　4.退役軍人享受年齡限制相應(yīng)放寬2年的，須提供其入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)書)、退伍軍人證明書(或退出現(xiàn)役登記表)等相關(guān)材料。

　　(七)專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(高中學(xué)校崗位若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試合成成績(jī)、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)、筆試中《教育綜合知識(shí)》成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。中職學(xué)校崗位若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若以上成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　具體專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在亳州市教育局官網(wǎng)提前公告。

　　(八)體檢與考察

　　對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。

　　考察工作由招聘單位根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn)。