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　　3、考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)

　　4、成績(jī)查詢

　　考生通過原報(bào)名網(wǎng)站登錄考生中心，點(diǎn)擊【成績(jī)查詢】可查詢本人考試成績(jī)。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者參加體檢。

　　體檢按人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾煊深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)，凡體檢和考察合格的考生均列入擬聘用人員進(jìn)行公示(公示期為7個(gè)工作日)。經(jīng)公示無異議的按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，列事業(yè)編制。服務(wù)期三年(含試用期)，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，綜合考核不合格的，取消聘用資格。雙一流院校普通高等教育本科及以上畢業(yè)生、普通高等教育碩士及以上畢業(yè)生作為高層次人才列入我市人才庫，按引進(jìn)人才進(jìn)行統(tǒng)一管理，享受規(guī)定的優(yōu)惠待遇。

　　八、高層次人才的優(yōu)惠待遇

　　1、試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)后，到管理崗位工作的博士、碩士學(xué)位和學(xué)歷研究生在相應(yīng)崗位空缺的前提下，可分別按七級(jí)、八級(jí)職員崗位等級(jí)確定;到專業(yè)技術(shù)崗位工作且符合崗位任職資格條件的博士和碩士學(xué)位學(xué)歷研究生，可不受單位結(jié)構(gòu)比例和崗位限制，直接聘為十級(jí)、十一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　2、試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)確定為八級(jí)職員的碩士學(xué)位學(xué)歷研究生、確定為七級(jí)職員的博士研究生，通過組織綜合考核表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)市委同意，可分別重用為副科級(jí)干部和正科級(jí)干部。

　　3、在舞鋼工作期間，在舞鋼首次購買商品房的可享受相應(yīng)的購房補(bǔ)貼。博士生20萬元、“雙一流”院校普通高等教育碩士學(xué)位和學(xué)歷研究生10萬元、“雙一流”院校普通高等教育本科生和其它院校普通高等教育碩士學(xué)位和學(xué)歷研究生3萬元。自首次購房后，三年期內(nèi)每滿一年，經(jīng)考核合格，按比例發(fā)放。購房補(bǔ)貼只享受一次。

　　4、在舞鋼工作期間，每月可享受相應(yīng)的生活補(bǔ)助。博士生每月2000元、“雙一流”院校普通高等教育碩士學(xué)位和學(xué)歷研究生每月1000元、“雙一流”院校普通高等教育本科生和其它院校普通高等教育碩士學(xué)位和學(xué)歷研究生每月600元。生活補(bǔ)助享受三年，每滿一年，經(jīng)考核合格，集中發(fā)放一次。

　　5、來(回)舞鋼工作，列入我市高層次人才庫的人才，暫無自有住房的，在首個(gè)三年服務(wù)期限內(nèi)，由市招才引智招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究臨時(shí)性住房安置政策予以解決。期間自首次享受首套房購房補(bǔ)貼之日起即時(shí)取消其享受的臨時(shí)性住房安置政策。

　　九、回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰

　　嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報(bào)考人員有《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》所列親屬關(guān)系的執(zhí)行報(bào)告和回避制度。任何在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的人員，都將受到責(zé)任追究，按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　十、其它注意事項(xiàng)

　　本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知會(huì)在舞鋼市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考試工作動(dòng)態(tài)和要求也會(huì)由第三方報(bào)名網(wǎng)站推送到考生手機(jī)。因考生未能及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息影響考試聘用的，所造成的后果由考生承擔(dān)。

　　十一、未盡事宜，由舞鋼市2024年招才引智招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。