報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、招聘資格條件和有關(guān)要求,切勿誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如報(bào)考失誤造成被取消考試或聘用資格的,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)考人員通過網(wǎng)站進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙打印),時(shí)間另行通知。
系統(tǒng)將于報(bào)名日期截止后統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》,考生須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份,以備面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)使用。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
1、已通過資格初審的人員于初審結(jié)束三日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi),并按要求予以考試確認(rèn)?紕(wù)費(fèi)每科30元,每人共60元。未繳考務(wù)費(fèi)以及未進(jìn)行考試確認(rèn)的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
2、考務(wù)費(fèi)減免
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭或城鄉(xiāng)低保家庭考生可免繳考務(wù)費(fèi),考生需在規(guī)定時(shí)間先繳納考務(wù)費(fèi),待審核后原渠道退還,時(shí)間為出筆試準(zhǔn)考證之前。免繳考務(wù)費(fèi)的考生需在2024年9月26日下午18:00之前把所需材料掃描件發(fā)送到電子郵箱:wgrsjsyk@163.com。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的考生需提供家庭所在地的縣(區(qū)、市)級(jí)相關(guān)職能部門出具的建檔立卡貧困戶證明的掃描件;城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的考生需提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明和低保證的掃描件。
(五)退役大學(xué)生士兵申請(qǐng)加分
申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵需提供畢業(yè)證、身份證、退伍證原件及一份復(fù)印件,打印《舞鋼市2024年招才引智招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》(附件2)一份?忌2024年9月26日上午8:00——下午17:30,攜帶申請(qǐng)加分材料報(bào)舞鋼市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。逾期不提出的視為自動(dòng)放棄加分資格,不再受理。加分人員名單在舞鋼市政府網(wǎng)站公布。
五、考試
考試工作由舞鋼市2024年招才引智招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織?荚囄械谌浇M織實(shí)施。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,每科滿分為100分。單科成績(jī)不能為零分。
(4)筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×50%。
筆試總成績(jī)滿分為100分。
(5)按照《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定,退役大學(xué)生士兵筆試總成績(jī)?cè)黾?0分。
2、資格復(fù)審
面試前,對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格者,取消面試資格。面試前,進(jìn)入面試的考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注舞鋼市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和第三方報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址http://410481.zgacc.com/)通知),由本人攜帶《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招錄單位要求的其它材料原件及復(fù)印件(A4紙)各一份到舞鋼市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行面試資格確認(rèn)和參加面試確認(rèn)。
面試資格確認(rèn)未通過和未進(jìn)行參加面試確認(rèn)的人員,不得參加面試,空缺的面試名額,根據(jù)同崗位筆試成績(jī),從高到低分依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿于考試、聘用的全過程,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料,取消考試與聘用資格。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按1:3的比例確定面試人員。報(bào)考比例不足1:3的全部參加面試,若該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)時(shí),該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分。
(1)面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力;言語表達(dá)能力;應(yīng)變能力;計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力;人際交往的意識(shí)與技巧;自我情緒控制;求職動(dòng)機(jī)與擬任職務(wù)的匹配性;舉止儀表等。滿分為100分。
(2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(3)面試考生應(yīng)持本人身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試,面試準(zhǔn)考證獲取時(shí)間等相關(guān)信息,后續(xù)在舞鋼市人民政府網(wǎng)和第三方報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址http://410481.zgacc.com/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
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