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　　本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

　　(五)體檢

　　符合上述“(四)面試”有關最低合格標準的人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。

　　根據(jù)入圍考生考試總成績，按醫(yī)院招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤�或僅采用面試方式考核的，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢工作按有關規(guī)定實施，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)考察

　　體檢合格人員的考察工作由醫(yī)院參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施，江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責監(jiān)督、指導和檢查。

　　因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示

　　考察結束后，由醫(yī)院根據(jù)考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單，在揚州市江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　(八)聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，由用人單位與之簽訂勞動合同，試用期3個月，不合格者，取消聘用資格。此次招聘人員的性質(zhì)為編外合同制，工資待遇由雙方依據(jù)有關規(guī)定協(xié)商確定。

　　四、紀律監(jiān)督

　　招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作紀律。本次招聘由醫(yī)院監(jiān)察部門及區(qū)衛(wèi)健委紀檢監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0514-86591329、86539196。

　　五、本簡章由揚州市江都區(qū)小紀中心衛(wèi)生院負責解釋。

　　1.招聘編外合同制專業(yè)技術人員崗位條件簡介表

　　2.招聘編外合同制專業(yè)技術人員報名表

　　原標題：2024年8月?lián)P州市江都區(qū)小紀中心衛(wèi)生院公開招聘編外合同制專業(yè)技術人員簡章

　　文章來源：http://www.jiangdu.gov.cn/jdqxxgk/wjw/202408/eda6865c5b394be2b1b891bf81ea06ad.shtml