3.考核結(jié)果在中共銀川市委黨校網(wǎng)站公布。
(五)體檢
1.根據(jù)專業(yè)能力考核情況,按崗位招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。
2.體檢工作由中共銀川市委黨校自主公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。
3.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
4.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目。體檢合格者確定為擬聘用人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。
5.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)中共銀川市委黨校2024年自主公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可以申請復(fù)檢一次,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)等級的其他醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
6.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān),應(yīng)聘者申請復(fù)檢的相關(guān)費用由本人承擔(dān)。
(六)政審考察
1.考察工作由中共銀川市委黨校自主公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施,按照崗位招聘計劃1:1的比例確定考察對象。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)中共銀川市委黨校自主公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時,經(jīng)中共銀川市委黨校自主公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長30日。
(七)公示及聘用
1.根據(jù)考核、體檢、考察情況,經(jīng)中共銀川市委黨校自主公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬聘用人員名單,在中共銀川市委黨校網(wǎng)站上公示7日。公示期滿無異議的擬聘用人員按規(guī)定程序報銀川市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的,不予聘用;對反映涉嫌違紀(jì)違法的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
2.與招聘的博士研究生簽訂聘用合同(5年最低服務(wù)期限),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3.招聘的博士研究生按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
四、關(guān)于崗位遞補
在體檢、考察、公示及聘用階段,經(jīng)審核不符合資格條件被取消應(yīng)聘資格或應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報名同一崗位且考核成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中,由高分到低分依次遞補。
不遞補的情形:聘用文件下發(fā)后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
五、待遇保障
享受寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位薪資待遇和寧夏回族自治區(qū)、銀川市高層次人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
六、其他事項
(一)凡涉及本次招聘博士研究生工作的重大事項或公告未盡事宜,由中共銀川市委黨校自主公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)根據(jù)需要對招聘工作安排作出調(diào)整的,將及時在中共銀川市委黨校網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知,請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。
(三)招聘博士研究生工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)招聘博士研究生工作中需要回避的,工作人員應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。
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