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　　3.面試

　　（1）采用綜合面試方式，主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配性等。部分崗位在面試前安排加試，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識及技能。

　�。�2）應(yīng)聘人員應(yīng)憑有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間和地點參加面試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.總成績的計算

　　總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%（加試崗位面試成績=加試筆試成績×40%＋面試成績×60%）。

　　各崗位根據(jù)總成績從高分到低分（若總成績相等，面試成績高者優(yōu)先）按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。

　�。ㄈ�）體檢、考察

　　本次招聘體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用的體檢、考察工作的辦法和標準進行。因應(yīng)聘人員本人原因或其所在單位不予配合，導致在考察期內(nèi)無法進行有效考察的，按不宜聘用認定。

　�。ㄋ模┕�示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用入職手續(xù)。

　　聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

　　（五）其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

　　各崗位原則上要求擬聘人員在2024年12月底前正式入職，否則學校有權(quán)不保留擬聘資格。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　�。ㄒ唬┍敬喂�開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江工商大學網(wǎng)站（http://hr.zjgsu.edu.cn/，“招聘公告”欄目）。

　　2.浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

　　招聘過程相關(guān)信息（資格審查、考試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在浙江工商大學網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　�。ǘ�）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　�。ㄈ�）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-28877064（浙江工商大學紀檢監(jiān)察室）

　�。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問題，可向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-28877288（胡老師）、0571-28877287（董老師）

　　學校地址：杭州市下沙高教園區(qū)學正街18號

　　郵編：310018

　　附件：浙江工商大學招聘計劃表（2024年第三批）

　　2024年8月21日

　　原標題：浙江工商大學公開招聘人員公告（2024年第三批）

　　文章來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/21/art_1229743683_58939259.html