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　　(四)體檢

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選(綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定)。體檢人選名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行�？疾鞂�(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　考察結(jié)束前，在職人員須提供原單位出具的同意報(bào)考證明和無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》，未按時(shí)提供的視為考察不合格。

　　(六)公示和聘用

　　考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，其中10-16崗合同期為三年，到期自動(dòng)解聘。09、16崗按綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行選崗確認(rèn)工作地點(diǎn)。試用期為一個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同;反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、有關(guān)待遇

　　10-16崗工資待遇按照我縣公益性崗位人員現(xiàn)行待遇執(zhí)行，其余崗位工資待遇按照目前招聘單位同類(lèi)型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”

　　的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。(監(jiān)督電話(huà)：0527-85273089)。

　　六、本公告由泗陽(yáng)縣人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0527-85227689。

　　1、2024年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表

　　2、2024年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員報(bào)名表

　　3、就業(yè)困難人員認(rèn)定條件及辦理流程

　　泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年8月20日

　　原標(biāo)題：2024年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202408/f8705990e4f44b72908037244d35b688.shtml