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　　資格審核所提供的材料按序排放，復印件須面試考生本人簽名確認。

　　(二)注意事項

　　1.資格審核由招聘單位負責，資格審核意見不一致的，由教育部門商組織人事部門裁定。資格審核具體時間、地點等將另行通知，請考生及時關(guān)注泉州市教育局、各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知。

　　2.報考崗位采取筆試+面試的，因入圍面試人員放棄而造成空缺的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　六、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合或僅筆試的方式進行，運用2024年委托省教育考試院統(tǒng)一筆試成績確定面試人選，筆試成績在報名結(jié)束后由市教育局統(tǒng)一委托省教育考試院具體提供，筆試合格線為50分，未達到合格分數(shù)線的報考人員將不予確定為面試對象。各有關(guān)學校及各縣(市、區(qū))招聘崗位的具體考試形式、成績占比等詳見《崗位信息表》。

　　(二)面試

　　在筆試合格線上按筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試主要測試應聘對象的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力，采取片段教學、現(xiàn)場問答等方式進行�？荚嚨木唧w形式、內(nèi)容和時間等另行通知。面試成績實行百分制，合格線為60分，未達到合格線者不予聘用。若面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位，報考人員面試成績必須達到70分以上方為合格。

　　(三)考試成績

　　1.考試采用僅筆試的，筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)即綜合成績。

　　2.考試采用筆試與面試相結(jié)合的，綜合成績按筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)占40%和面試成績占60%合并計算，成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。

　　市直公辦學校的崗位考試成績在市教育局網(wǎng)站上公示7日，各縣(市、區(qū))教育局的崗位考試成績在各縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站上公示7日。達到合格線及以上者方可體檢、考察、聘用。請考生及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站通知。

　　七、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按綜合成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者進入體檢。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業(yè)知識成績較高者進入體檢。若筆試的教育綜合知識和專業(yè)知識成績、面試成績皆相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇剩�確定體檢對象。

　　2.體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》的標準執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的報考人員，可在接到體檢結(jié)論的7天內(nèi)申請復檢1次，復檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

　　女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明，并與招聘單位主管部門約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

　　體檢不合格或自動棄權(quán)的，可按綜合成績由高到低依次遞補。

　　(二)考察

　　按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察�？疾彀�括核實報考人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。

　　報考人員應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。擬聘用教職員工的準入查詢工作由擬聘用的中小學校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準入查詢模塊中提交查詢申請，主管教育行政部門審核并查詢結(jié)果。如果經(jīng)查詢反饋有《關(guān)于開展預防校園性侵專項行動的通知》(泉檢發(fā)〔2019〕14號)、《教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度(試行)》(泉檢發(fā)〔2019〕15號)規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。