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　　3.準考證下載打�。簣罂颊叩卿浝�侖英才網(wǎng)-考試報名中心（www.klycw.cn/baoming.html)自行下載打印面試準考證。

　　4.面試時間及地點：以公告形式在昆侖英才網(wǎng)-考試報名中心（www.klycw.cn/baoming.html)、青海直聘微信公眾號、青海省招聘信息網(wǎng)微信公眾號上發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。

　　5.考生必須在準考證規(guī)定的地點和時間，持面試準考證、有效二代居民身份證在考試地點候考。材料不全、證件與本人不符的考生取消面試資格。

　　(七)總成績

　　1.考生總成績按照筆試總成績占50%，面試成績占50%的比例確定，保留小數(shù)點后2位。單科缺考或成績?yōu)榱惴值目忌�，取消本次聘用資格。

　　總成績計算公式為：筆試總成績×50%+面試成績×50%

　　2.在筆試、體能測試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按面試成績從高到低的順序確定進入下一環(huán)節(jié)人選；面試成績并列的，根據(jù)政審情況優(yōu)先招聘具有行政事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗的人員。

　　3.考生總成績及進入體檢、政審人員名單將在昆侖英才網(wǎng)-考試報名中心（www.klycw.cn/baoming.html)、青海直聘微信公眾號、青海省招聘信息網(wǎng)微信公眾號等平臺公示。公示期為3天。

　　(八)體檢、政審、公示

　　1.體檢：根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢的人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，前往指定醫(yī)院體檢。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消政審資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績排名依次遞補。體檢不合格者，允許復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　2.政審：嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。對報考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，政審不合格者取消錄用資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績排名依次遞補。

　　3.根據(jù)筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在昆侖英才網(wǎng)-考試報名中心（www.klycw.cn/baoming.html)、青海直聘微信公眾號、青海省招聘信息網(wǎng)微信公眾號公示，公示期為5天。

　　(九)聘用

　　1.經(jīng)公示無異議，確定聘用人員名單，依法統(tǒng)一辦理入職聘

　　用手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　2.根據(jù)實際情況對新聘用人員的工作單位和具體工作崗位進行統(tǒng)籌調(diào)劑，聘用人員須服從分配。

　　3.試用期為2個月，試用期內(nèi)不能勝任或身體條件不符合崗位需求的,予以解聘。

　　4.被聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報

　　考資格和錄用條件的，取消招聘資格，空缺崗位根據(jù)總成績排名依次遞補。

　　5.擬聘用或工作期間發(fā)現(xiàn)聘用人員在招聘或入職過程中提供虛假材料者，予以解除勞動合同，解聘后與用人單位均無任何關(guān)系。

　�。ㄊ�）補錄

　　參加本次考試但未進入體檢政審環(huán)節(jié)的考生列入補錄人員庫。擬錄用人員名單發(fā)布后1年內(nèi)，本次招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照總成績從高到低的順序經(jīng)體檢、政審后補錄。如擬錄用人員名單發(fā)布后1年內(nèi)再次組織公開招聘，補錄人員庫自動失效。

　　四、薪酬待遇

　　待遇參照《城北區(qū)編外聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　五、需說明的事項

　�。ㄒ唬﹫罂紝W(xué)歷等各類事項的時間截止日期為本次報名工作日第一日。

　�。ǘ�）考生請認真、仔細閱讀本次招聘公告，在認可上述公告所有招聘條件、考試要求及繳納考試服務(wù)費后，采取自愿原則報名繳費，一經(jīng)報名及繳費成功，概不退費。

　�。ㄈ�）請考生認真閱讀報考事項并保持報名時預(yù)留的聯(lián)系電話24小時暢通，如出現(xiàn)報考失誤、與其他考試時間沖突、聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、不在服務(wù)區(qū)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成通知考務(wù)事宜時聯(lián)系不上考生的情形，產(chǎn)生的后果由考生本人自行承擔(dān)。

　　（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，考生提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交或提供虛假證明材料的，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格。