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　　3.提前5日通過寧夏農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布面試公告，主要明確面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式和所占的分值比例等內(nèi)容，并通過打電話或發(fā)信息等方式通知取得面試資格應(yīng)聘者。

　　4.面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　5.面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在寧夏農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　(五)考試總成績(jī)

　　1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)達(dá)不到60分(百分制)的，取消應(yīng)聘資格。

　　2.考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　3.根據(jù)考試總成績(jī)，由寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如面試成績(jī)也相同，則按照面試題本中專業(yè)題成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。

　　(六)體檢

　　1.體檢由寧夏農(nóng)林科學(xué)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，院紀(jì)檢部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　2.體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

　　4.用人單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按照有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)不低于初檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

　　(七)考察

　　1.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會(huì)信用記錄、與考察人選面談等方法，對(duì)考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄(涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員;失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外);不具備本單位報(bào)考資格條件的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;以及其他不宜考入事業(yè)單位工作的情形的，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

　　(八)公示與聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人員名單，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學(xué)院黨組會(huì)議審定，在單位門戶網(wǎng)站上公示，公示期不少于7日。公示期內(nèi)對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關(guān)系。聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　(九)有關(guān)時(shí)間及地點(diǎn)說明

　　資格復(fù)審、筆試及面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)、管理和監(jiān)督下進(jìn)行。

　　(二)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，根據(jù)需要對(duì)招聘工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在寧夏農(nóng)林科學(xué)院門戶網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

　　(三)在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件出現(xiàn)的空缺崗位，可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。