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    2024年營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位引進高層次人才1人公告
    2024-08-14 22:50:22   地區(qū):遼寧   瀏覽:0

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)《營口市吸引高層次人才十條措施(試行)(營委人才[2004]1號)》文件精神,結(jié)合我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)與編辦、財政、人社溝通,同意公開引進高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、引進基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)年滿18周歲,具有良好的品行;

      (四)有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德,遵紀守法,為人師表,工作勤奮,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

      (五)有一定的組織協(xié)調(diào)能力、較強的團結(jié)協(xié)作精神和專業(yè)實踐能力;

      (六)身體健康、五官端正,有較好的語言、文字表達能力;

      (七)有較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能和科研能力,在學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣和突出成果;

      (八)符合引進崗位的其它條件。

      二、引進資格

      (一)博士研究生畢業(yè);

      (二)年齡不超過50周歲;

      (三)具有主任醫(yī)師資格證書。

      三、引進計劃

      本次公開引進高層次人才1人,具體信息詳見附件《2024年營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位信息表》。

      四、招聘程序

      (一)現(xiàn)場報名

      報名時間:2024年8月16日上午9:00-10:00

      報名地點:營口市衛(wèi)生健康委員會4樓450會議室

      凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員提供以下材料,現(xiàn)場報名:

      1.身份證原件及復(fù)印件(含有效期內(nèi)臨時身份證或帶照片的戶籍證明);

      2.畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件;

      3.《營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》;

      (二)資格審核

      報名時間:2024年8月16日上午9:00-10:00

      報名地點:營口市衛(wèi)生健康委員會4樓450會議室

      應(yīng)聘人員需提前填寫并打印《營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(粘貼1寸近期免冠證件照)》,并帶齊應(yīng)聘崗位要求的本人身份證、學(xué)歷、資歷原件及復(fù)印件等相關(guān)證件,現(xiàn)場審核。工作人員將嚴格按照公告及崗位報考條件和資格要求,對應(yīng)聘人員報考資格進行審查確認。

      資格審核貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘資格。

      (三)面試考核

      1.面試考核時間及地點

      報名時間:2024年8月16日上午10:00-11:00

      報名地點:營口市衛(wèi)生健康委員會4樓450會議室

      2.面試考核內(nèi)容

      面試考核主要包括自我介紹和答辯(時間15分鐘)。

      面試考核內(nèi)容:專業(yè)知識及綜合分析、知識點掌握,重點難點分析、儀表著裝、語言表達能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、解決實際問題等方面。

      3.考核評分方法

      面試考核滿分100分。

      采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法,以有效分的平均值為應(yīng)聘人員的實際得分,實際得分保留兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線者,不能聘用。

      面試成績現(xiàn)場公布。

      (四)確定簽約人員

      根據(jù)崗位招聘職數(shù),總得分由高分到低分錄用,若同一崗位成績并列者,則需安排加試答辯,加試成績高的確定為擬簽約人員,由應(yīng)聘單位與應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽約。簽約時,應(yīng)聘者須攜帶本人身份證。

      (五)資格復(fù)審

      已簽約的人員,市人社局、市衛(wèi)健委、用人單位對考生的畢業(yè)證、學(xué)位證和檔案進行復(fù)審。名額出現(xiàn)空缺時,可按成績依次遞補。

      (六)體檢

      體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。