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　　(八)筆試

　　1.筆試時間：2024年8月27日(星期二)9:00-10:00

　　2.筆試地點：柳城縣中學(xué)(柳城縣大埔鎮(zhèn)白陽南路55號)

　　3.筆試分值：筆試滿分為100分

　　4.筆試內(nèi)容：教育學(xué)基礎(chǔ)知識。

　　5.筆試注意事項

　　(1)考生于筆試開考30分鐘前持個人居民身份證原件，經(jīng)工作人員審驗后入場考試。凡不提供或提供材料不全或不真實的，取消筆試資格，所有責(zé)任由考生自負。

　　(2)考生除帶必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。

　　(3)考試當(dāng)日遲到30分鐘及以上者，取消考試資格。

　　6.筆試組織 

　　筆試由柳城縣人力資源和社會保障局及柳城縣教育局聯(lián)合組織。筆試結(jié)束后，于當(dāng)天在筆試地點公布筆試成績。

　　(九)面試

　　1.面試人員的確定

　　(1)根據(jù)報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選，不足1：3的按實際人數(shù)確定面試人選。面試入圍人選在面試公告發(fā)布前自愿放棄的，招聘單位可按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(2)筆試有缺考或違紀(jì)情況的報考人員不能入圍面試。

　　2.面試時間：2024年8月28日9:00

　　3.面試地點：柳城縣中學(xué)(柳城縣大埔鎮(zhèn)白陽南路55號)

　　4.面試方式：教學(xué)能力測試(試講)

　　5.面試注意事項

　　(1)考生不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。

　　(2)考生面試時不得攜帶身份證等材料進入備考室或考場，不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等�？忌�在面試過程中不得透露姓名、所在學(xué)�；騿挝�、籍貫等信息，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

　　6.面試的組織

　　(1)面試工作由柳城縣人力資源和社會保障局及柳城縣教育局聯(lián)合組織。

　　(2)考生須在面試當(dāng)天上午8:00前持本人居民身份證到達面試地點簽到，在8:30前未到達候考室的，按自動放棄面試處理。在同一崗位只招聘1名考生出現(xiàn)面試成績相同時，按筆試成績從高到低順序決定最終排名;當(dāng)面試成績相同且筆試成績也相同時，則該崗位面試成績相同考生進行加試。

　　(3)面試全部結(jié)束后，于面試當(dāng)天在面試地點公布考生面試成績。

　　(4)面試滿分為100分，面試成績60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。因人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。

　　(十)考核

　　(1)本次招聘考試筆試成績不計入總成績，根據(jù)考生面試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1比例確定考核人選，并在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。

　　(2)如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)招聘單位主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(十一)體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果按1:1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。

　　(十二)公示和聘用

　　1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)柳城縣人力資源和社會保障局確定擬聘用人選，并在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7日。

　　2.經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　3.擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的，按程序遞補聘用對象。聘用通知下達后，報考人員逾期不報到或自動放棄的，單位不得再遞補聘用對象。